2019廣東中山大學招聘國際科技合作處管理人員公告【招3人】
因學校事業發展需要，擬面向校外公開招聘中山大學國際科技合作處管理人員3名，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
黨政管理崗(國際科技合作處)。
三、招聘基本條件及崗位要求
(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質和職業操守;具有全局意識，善于團結同志。
(二)熱愛高校管理服務工作，具有強烈的事業心和責任感，工作踏實，服務意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。
(三)具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業知識，組織協調能力強;有良好的英漢文字與口頭表達能力、公文寫作能力，具有較強的政策理解和計算機應用能力。
(四)身心健康，具有碩士及以上學歷、學位，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
(五)具有理工科、醫科背景的，有國際合作及交流背景的人員優先考慮。
(六)應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘流程
(一)報名時間
長期接受報名
(二)報名方式
應聘人員請于上述報名時間登陸網站進行網上報名(統一接受網上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料;報名流程可參考招聘系統中的操作指南)：
網址：https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應聘人員在報名時，應在報名系統上傳以下材料(整合為1個PDF文件)，形成文件時必須按以下順序進行排序：
1.個人簡歷(限1頁A4紙);
2.本科(第一學歷)畢業證書;
3.學士(第一學歷)學位證書;
4.碩士研究生畢業證書;
5.碩士學位證書;
6.博士研究生畢業證書(如有);
7.博士學位證書(如有);
8.工作經歷證明(如有);
9.資格證書(如有)。
應屆畢業生暫未取得學歷畢業、學位證書的，請提供在讀證明。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
(三)資格初審
(四)面試
(五)公示
(六)報批
(七)聘用
五、聘后管理
聘用人員按照《中山大學合同聘用人員管理辦法》有關規定管理，薪酬待遇參照學校相應的職員崗位等級執行。
六、其他說明
(一)上述崗位長期招聘，招滿截止。
(二)工作地點為中山大學廣州校區南校園。
(三)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。
(四)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
七、聯系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096
國際科技合作處：彭老師，020-39332739
中山大學人力資源管理處
2019年7月11日
原標題：中山大學關于公開招聘國際科技合作處管理人員的啟事
文章來源：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=DA81494432C34915BCED76578C836D0B
（責任編輯：李明）
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