2019下半年廣東佛山市第三人民醫院招聘公告【招15人】

一、招聘崗位和人數

(一)醫療類共1名

1、放射醫師1名，主要從事放射臨床診療工作。

(二)護理類10名

1、精神科護師10名，主要從事臨床精神科護理工作。

(三)醫技類共4名

1、臨床檢驗師1名，主要從事臨床醫學檢驗工作。

2、藥劑師2名，主要從事醫院藥學工作。

3、放射技師1名，主要從事臨床放射醫學技術工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家有關政策規定執行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的品行和職業道德。

4、具備崗位所需的專業或者技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

1.精神科護師崗位

(1)專業和學歷學位要求：護理學(B100501)，護理(C100401)，大專及以上學歷。

(2)年齡要求：35周歲及以下(截止至報名開始當天)。

(3)其他要求：具有護師初級職稱證書和護士執業證書;從事精神科護理工作5年以上(截止至報名開始當天)。

2.臨床檢驗師崗位

(1)專業和學歷學位要求：臨床檢驗診斷學(A100208)醫學檢驗技術(B100401)，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。

(2)年齡要求：30周歲及以下(截止至報名開始當天)。

(3)其他要求：具有臨床醫學檢驗師初級職稱證書;從事臨床醫學檢驗工作3年以上(截止至報名開始當天)。

3.藥劑師崗位

(1)專業和學歷學位要求：藥學(B101001)、臨床藥學(B101003)，全日制本科學歷，學士學位。

(2)年齡要求：30周歲及以下(截止至報名開始當天)。

(3)其他要求：具有藥師初級職稱證書;從事醫院藥學工作3年以上(截止至報名開始當天)。

4.放射技師崗位

(1)專業和學歷學位要求：醫學影像學(B100303)，醫學影像技術(B100403)，本科學歷;

(2)年齡要求：45周歲及以下(截止至報名開始當天)。

(3)其他要求：具有中級放射醫學技術職稱證書、從事放射醫學技術工作10年及以上(截止至報名開始當天)。

5.放射醫師崗位(免筆試崗位)

(1)專業和學歷學位要求：臨床醫學(B100301)，醫學影像學(B100303)，全日制本科學歷，學士學位;

(2)年齡要求：40周歲及以下(截止至報名開始當天)。

(3)其他要求：具有醫師資格證書和醫師執業證書(執業范圍：醫學影像和放射治療專業)、副高及以上職稱證書、全國醫用設備使用人員業務能力考評成績合格證明(報考專業：MRI醫師);從事臨床影像診療工作10年以上(截止至報名開始當天)。

專業名稱參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

五、報名與資格審查

報名采取現場報名的方式。

報名時間：2019年8月7日—8月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

報名地點：佛山市第三人民醫院人事科，地址：佛山市禪城區金瀾南路102號，聯系電話：0757-83131126，聯系人：胡老師、歐老師。

要求應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。

根據招聘崗位要求，于報名時間截止后組織人員對應聘者進行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時間、地點。

六、考試

(一)考試及計分方法(筆試崗位)

考試分為筆試、面試及實際技能操作考核三部分，具體如下：

1、筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1：6的比例確定面試人選。

2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統一試題，面試期間對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。

根據筆、面試從高到低的成績排序(筆試40%、面試60%)，每個招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達不到1：3比例的，按參加面試人數確定考核對象。

3、實際技能操作考核：考核考生的業務能力和專業操作能力等，考核內容包括專業知識考試、專業技能考核、個人素質評估，實操成績按100分計算，合格分數線為70分，成績從到低分排序確定考核入選人員。實際操作技能考核將分批次安排，為期2-4周。考核時間根據醫院工作安排另行通知，考核成績將在實操考核全部結束后15個工作日在網站公布。

4、最終成績的計算方法：按筆試30%、面試30%、實際操作技能考核40%的比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。

(三)考試及計分方法(免筆試崗位)

1、報考免筆試崗位的考生直接進入面試環節，根據面試從高到低的成績排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達不到1：3比例的，按參加面試人數確定考核對象。面試要求同上(詳見筆試崗位)。

2、實際技能操作考核：考核要求同上(詳見筆試崗位)。

3、最終成績的計算方法：按面試40%、實際操作技能考核60%的比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。

七、體檢

根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由到低分依次遞補。

九、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經用人單位及其主管部門負責人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級人社部門網站公示7個工作日。

十、辦理聘用手續