為加強朝鮮族學校、幼兒園教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于加快發(fā)展民族教育的實施意見》(黑政發(fā)〔2016〕21號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會廳關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神,經(jīng)市政府同意，海林市朝鮮族學校和幼兒園招聘16名緊缺專業(yè)教師，目前已招聘5人，現(xiàn)對其他11個空缺崗位進行補充招聘，特制訂本方案。

一、招聘原則

按著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師8人，其中:高中英語、物理和生物教師各1人，初中地理教師2人,小學朝語文教師3人;招聘差額撥款事業(yè)編制幼兒園教師3人。具體崗位設(shè)置及相關(guān)要求見《2019年海林市朝鮮族學校、幼兒園補充招聘專業(yè)教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，具有良好的品德和職業(yè)道德。

4.年齡在35(含)周歲以下(時限以公告發(fā)布之日為準)，具有教師系列初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可放寬到40(含)周歲(時限以公告發(fā)布之日為準)。

5. 申報朝鮮族中學教師崗位的，要具有全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,所學專業(yè)與報考崗位相匹配，并具有與報考崗位學科一致的教師資格證書(對朝鮮語不做要求)，其中:應(yīng)聘高中英語、物理和生物教師崗位的要具有高級中學教師資格，應(yīng)聘初中地理教師崗位的要具有初級中學及以上教師資格。

6.申報朝鮮族小學、幼兒園教師崗位的，要能夠熟練使用朝鮮語組織教學，且要具有全日制統(tǒng)招中等師范院校中專及以上學歷，其中：應(yīng)聘小學教師崗位的，要具有小學及以上教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，要具有幼兒園及以上教師資格證書。

7.在職人員報考，須開具所在單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明。如本人隱瞞真實情況，取消筆試、面試或錄用等資格。特崗教師按當年所簽訂的合同執(zhí)行。

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

9.符合加分政策的報名人員，按相關(guān)文件執(zhí)行。

10.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在牡丹江市政府網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn/)和海林市政府網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，不少于7個工作日;同時由市朝鮮族中學、小學、幼兒園聯(lián)系東北師大、哈師大等高校，利用校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位。

1.報名時需提交的材料:

①《2019年海林市朝鮮族學校、幼兒園補充招聘專業(yè)教師報名登記表》(附件2，1式1份)。

②身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件及1份復印件。

③近期一寸同版彩色免冠照片4張。

④機關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及上級主管部門同意參加應(yīng)聘的書面證明材料。

⑤申請享受加分政策的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及1份復印件(詳見附件3)。

以上材料在報名時提供，逾期提供的材料不予受理。

2.報名工作的具體安排

時 間：2019年8月6日-8月8日

(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)

地 點：海林市朝鮮族中學

咨詢電話：0453-7320501、0453-8130084

(三)資格審查

資格審查、朝鮮語水平測試與報名同步進行。由市領(lǐng)導和相關(guān)責任單位成立招聘工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室。負責抽調(diào)人員組成資格審查、朝鮮語水平測試與報名三個工作組，依次開展工作。資格審查組依據(jù)報名人員提交的材料，對其報名資格進行審查;資格審查通過后，對申報朝鮮族實驗小學和朝鮮族幼兒園教師崗位的，由朝鮮語水平測試組對其進行朝鮮語測試，達到要求的，報名組予以確認。通過資格審查和朝鮮語水平測試的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩項，每項滿分均為100分，筆試成績?nèi)⌒?shù)點后1位數(shù)，面試成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(但不進行四舍五入)。考試總成績 =筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(但不進行四舍五入)。

1.筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目占筆試成績的30%，考試時間為60分鐘，考試范圍包括教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，滿分為100分;專業(yè)科目占筆試成績的70%，考試時間為120分鐘，主要測試崗位所需的專業(yè)知識。其中：申報中學教師崗位的，考試范圍為申報學科(英語、物理、生物和地理)的高中、大學階段教材的相關(guān)內(nèi)容;申報小學、幼兒園教師崗位的，考試范圍為申報學科(朝語文、幼兒園)中師階段教材的相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。

筆試以閉卷方式進行。朝鮮族中學招聘教師使用漢語命題，朝鮮族小學、幼兒園招聘教師使用朝鮮語命題。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。筆試的時間及地點另行通知。

筆試結(jié)束后，在牡丹江市政府和海林市政府網(wǎng)站公布成績，時間為3個工作日。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線，未達到該分數(shù)線的不能進入面試。

2.面試

(1)確定進入面試人員。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在筆試成績達到或超過最低合格分數(shù)線以上人員中，按成績從高到低順序和進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定。特殊情況,經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試人員名單在牡丹江市政府和海林市政府網(wǎng)站公布，時間為3個工作日。

（責任編輯：李明）