根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神和縣級(jí)公立醫(yī)院工作需要，現(xiàn)決定組織實(shí)施興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員工作，共計(jì)劃招聘21個(gè)職位，計(jì)劃招聘人員34名。其中，直接面試計(jì)劃招聘人員26名、直接考核計(jì)劃招聘人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)其他

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2019年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

2.年齡要求：直接面試崗位18周歲以上，40周歲以下(1978年8月6日至2001年8月7日期間出生);直接考核崗位18周歲以上，45周歲以下(1973年8月6日至2001年8月7日期間出生)。各職位年齡要求詳見(jiàn)《興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考須滿(mǎn)足規(guī)定的最低年限，并先向所在工作單位提出申請(qǐng)，取得單位、主管部門(mén)的同意后，方能報(bào)考。

4.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件2)核對(duì)。

二、招聘方式

根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,按各職位要求分別采取直接面試、直接考核的方式公開(kāi)招聘。

三、招聘程序

直接面試公開(kāi)招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。直接考核公開(kāi)招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

四、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、興安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

本公告發(fā)布時(shí)間：2019年7月26日——2019年8月5日。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日——2019年8月7日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：興安縣衛(wèi)生健康局人事股(地址：興安縣康寧街57號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0773-6220490。

凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件3)一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底或藍(lán)底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、專(zhuān)業(yè)資格證明、單位及主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件二份。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

由興安縣衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本招聘公告的規(guī)定和《興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由，并反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，興安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，初審合格人員報(bào)興安縣人力資源和社會(huì)局復(fù)審，興安縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員資格復(fù)審情況。

五、直接面試職位的面試及考察

(一)面試人員的確定

1.經(jīng)過(guò)報(bào)名資格審查確認(rèn)符合直接面試招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位書(shū)面意見(jiàn)報(bào)興安縣衛(wèi)生健康局審核后商興安縣人力資源和社會(huì)局確定是否開(kāi)考并備案。

2.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

（責(zé)任編輯：李明）