為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，齊齊哈爾市委、市政府決定繼續(xù)開展為事業(yè)單位引進理想人才工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《2015年齊齊哈爾市招聘“名校優(yōu)生”簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照編制空額制定招聘計劃，采取發(fā)布簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、考試考察、體檢公示、簽訂協(xié)議、辦理關(guān)系等程序進行。

招聘工作在齊齊哈爾市委引進“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由齊齊哈爾市委“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

二、招聘數(shù)量

計劃引進116名“名校優(yōu)生”，其中57名進入市直及局屬事業(yè)單位，59名進入各縣區(qū)事業(yè)單位，具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

報考市直及局屬事業(yè)單位人員需是國家“985工程”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年)，取得學(xué)士以上學(xué)位;國家“211工程”全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年)，取得研究生以上學(xué)位(要求本科及研究生均就讀于同等層次的，不含預(yù)科生、“三表生”和從高職高專考入的學(xué)生)。

報考縣(市)區(qū)事業(yè)單位人員需是國家“211工程”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年)，取得學(xué)士以上學(xué)位。(碩士研究生學(xué)歷的，需本科或研究生有一個階段為國家“211”全日制普通高校。不含預(yù)科生、“三表生”和從高職高專考入的學(xué)生)。

(二)招聘資格條件

1、具有良好的品行和較高的思想政治素質(zhì)。

2、有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言文字表達能力。

3、專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績良好，所修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

5、專業(yè)類別等其它條件符合崗位要求。

6、校、院(系)學(xué)生會等學(xué)生干部或獲得校級以上表彰獎勵人員。

(三)以下人員不得報名

1、截止報名結(jié)束時已被國家行政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄(聘)用，在最低服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)錄(聘)用單位同意報名的;

2、曾因違反校規(guī)校紀(jì)，受到行政或黨內(nèi)紀(jì)律處分的;

3、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

6、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7、其他不適宜聘用的人員。

四、報名和錄用

(一)網(wǎng)上報名。報名人員于2015年4月8日至5月8日期間登錄“齊齊哈爾先鋒網(wǎng)”(http://www.hcdjw.gov.cn/)，下載填寫《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名登記表》(附件2)、《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名人員名冊》(附件3)和《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表》(附件4)各一份。報名郵箱、聯(lián)系人、咨詢電話具體情況見《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名聯(lián)系方式一覽表》(附件5)。報名人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料(本人身份證、學(xué)生證、成績單以及校級以上獲獎證書等證明材料電子版圖片，父母、輔導(dǎo)員、同寢室友、同班同學(xué)(學(xué)生會干部或黨員還需填報學(xué)生會干部和黨支部書記)等人員的基本信息及聯(lián)系方式。往屆畢業(yè)生已就業(yè)的還需提供就業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的基本信息及聯(lián)系方式，未就業(yè)的還需提供所在村(社區(qū))委員會相關(guān)人員的基本信息及聯(lián)系方式。報名人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件須與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。凡提供虛假報名信息、材料的，有隱瞞情況、信息不實及其他欺騙組織行為的，任何階段一經(jīng)查實，即取消招聘資格，責(zé)任由報名人員自負。

(二)資格初審。市直及局屬事業(yè)單位崗位和縣區(qū)事業(yè)單位崗位資格初審分別由市委引進“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)委組織部組織，主要審查報名人員填寫的信息是否符合資格條件。經(jīng)審查合格的予以告知;對審查不合格的及時通知本人。

(三)考試考察。對通過資格初審的報名人員，組織相關(guān)考試，考試結(jié)束后對入闈人選進行考察并審查檔案，了解人選的成長經(jīng)歷、德才素質(zhì)、人格類型和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等。在此基礎(chǔ)上，對報名人員做出全面、客觀、公正的評價，據(jù)實提出引進建議意見。

(四)體檢公示。對考察合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員在一定范圍內(nèi)進行公示。

(五)簽訂協(xié)議。公示無異議的，由各用人單位與擬引進人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》(一式三份，附件5)，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。協(xié)議由雙方及市、縣區(qū)委組織部各執(zhí)一份。

(六)辦理關(guān)系。按照管理權(quán)限，引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶派遣證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料到用人單位報到，由主管局組織人事部門和市、縣區(qū)委組織部負責(zé)資格復(fù)審，發(fā)放《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”聘用通知書》，辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)，逾期無故不報到者作自動放棄處理。

五、待遇及管理

(一)薪酬待遇。凡被確定為我市“名校優(yōu)生”引進人員的，按照專業(yè)對口和相關(guān)相近原則，安排全額撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位，試用期一年。薪級工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，試用期滿高定1級工資(具體按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，津貼補貼、職稱評定按照國家及省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時享受事業(yè)單位其它相關(guān)待遇。

(二)考核激勵。“名校優(yōu)生”除參加正常考核外，按照管理權(quán)限，組織部門每年組織一次專門考核，對考核的，參照鄉(xiāng)科級后備干部進行培養(yǎng);具備提拔條件的培養(yǎng)和使用。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除協(xié)議。

(三)培養(yǎng)使用。比照后備干部培養(yǎng)管理，安排培訓(xùn)和掛職鍛煉、承擔(dān)急、難、新工作任務(wù)，可按后備干部參與競爭性選拔和推薦，特別的提拔使用或納入我市各級相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)軍人才梯隊進行重點培養(yǎng)。也可參加黑龍江省公務(wù)員考試，支持鼓勵報考我市管理的公務(wù)員崗位，一經(jīng)錄用即作為年輕干部進行重點培養(yǎng)。

原標(biāo)題：2015年齊齊哈爾市招聘“名校優(yōu)生”簡章

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1、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”招聘崗位一覽表.xls

2、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名登記表.xls

3、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名人員名冊.xls

4、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表.xls

5、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報名聯(lián)系方式.xls

中共齊齊哈爾市委組織部

2015年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）