為進一步優化衛生人才隊伍，促進我縣衛生健康事業發展，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關單位工作人員公開遴選實施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)和《關于進一步強化組織人事紀律的通知》(永組通〔2017〕11號)等文件精神，經縣人事領導小組研究同意，縣人民醫院和縣中醫院擬從本縣鄉鎮醫療衛生機構在編人員中公開遴選衛生專業技術人員13名，現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、試用、調動等程序進行公開遴選。

二、遴選崗位計劃

計劃遴選工作人員13名，詳見《2019年永順縣衛生事業單位公開遴選衛生專業技術人員崗位計劃表》(附件1)。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.本縣鄉鎮醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員;

4.具有3年以上工作經歷;

5.近3年年度考核結論均為合格以上等次(試用期除外);

6.大學專科以上文化程度;

7.符合遴選崗位要求的其他資格條件和法律法規規定的其他條件;

8.人員身份和編制性質相同或符合順向流動要求;

9.年齡在35周歲以下(即1983年8月15日后出生)，個別特殊崗位年齡放寬到在40周歲以下或者45周歲以下(即1978年8月15日后出生或者1973年8月15日后出生)，具體年齡要求以崗位表標注的為準;

10.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在試用期內或未滿最低服務年限的;

3.法律法規政策規定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發布公告

公開遴選信息通過永順縣人民政府網站和永順縣衛生健康局網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點及要求

1.報名時間：2019年8月15日至 8月 16日。

2.報名地點：永順縣衛生健康局人事股(302室)，聯系電話：0743-5238162。

3.報名要求：①采取現場報名方式，每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位;②報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、工作經歷證明和崗位要求的相關證件原件及復印件和二寸近期免冠藍底同底彩色照片2張，并填寫《2019年永順縣衛生事業單位公開遴選衛生專業技術人員報名登記表》(附件2)1份到指定地點報名;③報名人員須經原單位同意，簽署意見并加蓋公章后，方可報名。

(三)資格審查

由縣衛健局對報名人員進行資格審查，資格審查分報名資格初審，考試考察復審，并始終貫穿于公開遴選全過程，資格審查初審合格者發放準考證。

領取準考證時間：2019年8月23日

地點：永順縣衛生健康局人事股(302室)

(四)面試

面試由縣衛健局會同用人單位組織實施。

1.面試開考比例。原則上遴選崗位計劃數與報考人數的比例不低于1:2，達不到比例的，取消遴選計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位，面試成績須達到60分及以上，方能進入下一個程序。

2.面試內容。面試采取現場測試應試者綜合素質作和崗位專業技能實際操作進行，報考臨床醫學類崗位的采取實際技能操作考試，報考碎石科醫生、中藥師和護理人員崗位的采取口述答題考試。若面試成績相同的，采取復試的辦法確定體檢對象，面試成績保留兩位小數。

面試時間及地點詳見準考證。

(五)體檢、考察

根據面試成績從到低分等額確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如因體檢放棄或體檢不合格出現空缺名額的不進行遞補。體檢合格的為考察對象，由縣衛健局會同用人單位進行德、能、勤、績、廉全面考察。

(六)公示和辦理調動手續

考察合格人員為擬調人選，在永順縣人民政府網站公示7個工作日，無異議后，由遴選單位進行試用。試用期為3個月，試用期滿考核合格者，按照規定程序辦理調動手續。試用期滿考核不合格者，不予辦理調動手續，退回原單位，所缺崗位不再遞補。

五、本方案由永順縣衛生健康局負責解釋

聯系電話：0743—5238162(永順縣衛健局人事股)

監督電話：胡艷平13762113911(縣紀委駐縣衛健局紀檢監察組)

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2019年永順縣衛生事業單位公開遴選衛生專業技術人員崗位計劃表.xls

2019年永順縣衛生事業單位公開遴選衛生專業技術人員報名登記表.docx

永順縣衛生健康局

2019年8月8日

原標題：2019年永順縣衛生事業單位公開遴選衛生專業技術人員簡章

文章來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/201908/t20190808_1170757.html

（責任編輯：李明）