2019河南輝縣市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招202人】

原經(jīng)輝縣市委、市政府同意，2019年輝縣市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘202名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員202人，其中市直單位招聘92人(市人民醫(yī)院45人、市中醫(yī)院25人、市公療醫(yī)院10人、市婦幼保健院12人)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘110人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件。

二、招聘范圍及對(duì)象

普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件應(yīng)符合相應(yīng)招聘崗位要求)。

三、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、身體健康，符合國(guó)家衛(wèi)健委相關(guān)規(guī)定要求;

4、符合招聘專(zhuān)業(yè)要求的條件，畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)執(zhí)業(yè)類(lèi)別與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致;

5、本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、其他不符合招聘條件的。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日至21日，每天上午8：00–11：30，下午15：00–18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市衛(wèi)健委五樓會(huì)議室(輝縣市太行大道西段路南)。

3、報(bào)名方法：

(1)報(bào)名人員需持有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(要求高中起點(diǎn)者須持高中畢業(yè)證)、報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及相關(guān)招聘專(zhuān)業(yè)崗位要求的資格證等證件的原件和復(fù)印件各1份。

(2)報(bào)名人員需交近期本人正面同底面1寸彩照3張，填寫(xiě)《輝縣市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

(3)每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，不準(zhǔn)更改專(zhuān)業(yè)崗位。

(4)如果專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃比例2：1(臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)比例可放寬至1.5 :1)時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消、調(diào)劑招聘計(jì)劃，或直接進(jìn)入面試，不再進(jìn)行筆試。

(5)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘專(zhuān)業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退。

五、考試

1、筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試以閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考西醫(yī)類(lèi)(含護(hù)理等)專(zhuān)業(yè)崗位考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)和衛(wèi)生法律法規(guī)等。報(bào)考中醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位，考試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)方劑學(xué)、中藥學(xué)和衛(wèi)生法律法規(guī)等。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定，應(yīng)享受筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

碩士研究生及以上學(xué)歷者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

2、面試(滿(mǎn)分100分)

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃名額1:2(臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)1: 1.5)的比例從到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入下一程序。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生的面試成績(jī)按招聘崗位從到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額未能實(shí)現(xiàn)的，可參考筆試成績(jī)高低，學(xué)歷高低的順序確定擬聘人員，如仍不能確定時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以審查考生檔案為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、聘用及培訓(xùn)

根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員;有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的予以取消。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)到有關(guān)部門(mén)備案。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

九、招聘工作紀(jì)律

1、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))中第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

2、本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)行程序、方式方法等，凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

3、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將受到責(zé)任追究。

4、應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

咨詢(xún)電話(huà)：市人社局：0373-6233226

市衛(wèi)健委：0373-6231711

監(jiān)督電話(huà)： 0373-6231723

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxrlzy.net)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

本次招聘由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

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2019年輝縣市中醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

2019年輝縣市婦幼保健院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

2019年輝縣市公療醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

2019年輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

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