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            2019四川會理縣考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員公告【招80人】

            為充實教育衛生人才隊伍力量,經研究決定面向全國2020年應屆畢業生公開考核招聘教育衛生急需緊缺專業技術人員。現將相關事宜公告(本公告在會理縣人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上發布)如下:

            一、考核招聘計劃

            本次面向全國公開考核招聘教育衛生急需緊缺專業技術人員80名(其中教育30名、衛生50名),各專業之間在招聘名額不滿時由考核招聘領導小組同意后,可適當調整(具體調劑情況以補充公告為準)。具體招聘計劃及崗位條件詳見《會理縣面向全國2020年應屆畢業生公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

            二、考核招聘條件及對象

            (一)條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,有良好品行和職業道德,愛崗敬業;

            2.身體健康,能正常履行崗位職責;

            3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。應聘人員的年齡、資格、條件等要求,計算時間截止2020年7月31日。

            (二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘

            1.在大學中被學校給予紀律處分者;

            2.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職或學籍的;

            3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

            4.有其它違反國家法律、法規行為的;

            5.法律法規規定的不適宜報考的其他情況。

            (三)考核招聘對象

            2020年應屆畢業生(

            2020畢業的應屆普通高等教育全日制普通班畢業生,于2020年7月31日前取得相應證書)。

            三、報名

            本次公開考核招聘采用網絡方式進行報名,不組織現場報名。

            自考核招聘公告發布之日起,應聘者可將報名資料(圖片或文檔)及聯系方式,發送至相應崗位的報名郵箱(教育:936461125@qq.com;衛生:2254820174@qq.com)。報名截止時間:2019年8月15日。網絡報名時需提供以下資料:

            填寫好的《會理縣面向全國2020年應屆畢業生公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員報名登記表》掃描件;

            本人有效二代居民身份證掃描件;

            加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》掃描件;

            加蓋學生就業處鮮章的大學學籍成績表掃描件;

            報考崗位所須的其他資料掃描件;

            如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等,請提供掃描件。

            四. 資格審查

            資格審查工作由本次公開考核招聘工作小組和主管部門負責。

            (一)資格初審

            由會理縣人社局和主管部門根據報考者網上提供的材料,對照崗位報考條件進行資格初審,資格初審合格者由主管部門電話告知。如考生提供電話號碼不實或聯系不上的,視為自動放棄。

            (二)資格復審

            資格復審于2019年8月16日進行。報考教師崗位的應聘人員到會理縣教體科局三樓人事股進行復審;報考衛生崗位的應聘人員到會理縣衛生健康局四樓會議室進行復審。資格復審合格,發放《考核通知書》。資格初審合格者請在規定時間攜帶以下材料辦理資格復審:

            填寫好的《會理縣面向全國2020年應屆畢業生公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員報名登記表》原件;

            本人有效二代居民身份證原件;

            加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》原件;

            加蓋學生就業處鮮章的大學學籍成績表原件;

            如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等原件;

            報考崗位所須的其他資料。

            資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,在整個招聘中的任何環節中若發現報考者不符合崗位條件的,取消其報

            或聘用資格。請報考者務必嚴格按照招聘單位公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名,不符者請勿報名,否則責任自負。

            五、考核

            (一)考核方式

            1.教育采用講課方式分學科進行考核。①報考者按學科分組抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課,每人講課15分鐘以內。

            2.衛生采取理論問答和實際操作相結合的方式進行考核。

            (二) 考試考核結果應用

            1.考核工作結束后,根據考生成績及崗位排名,從高到低依次等額確定選崗人員名單(若同一崗位的最后一名考生的考核總成績并列,按高校專業課成績平均分和考核成績相加,從到低分確定選崗人員)。考核成績低于60分者不能進入選崗環節。

            2.選崗后安排到崗實習。為了人崗相適,到崗實習不少于3個月,實習期間由用人單位適當發放實習補助。實習合格人員簽訂意向性聘用協議。

            六、簽訂就業意向協議

            實習合格符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。被聘用人員服務期限為8年,5年內不得在縣內調(流)動,8年內不得調(流)動至縣外,服務年限未滿者一律不準調(流)動和辭職。

            七、體檢

            擬聘用人員于2020年7月31日前向用人單位主管部門提供學籍檔案材料、學歷(學位)證書、報考崗位要求的其他證書及資料的原件,由主管部門對其學籍、學歷(學位)等資格條件再次進行審核,審核合格人員,按規定體檢(復審不合格人員取消聘用資格)。體檢具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準:按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。行業有具體規定的從其規定。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢檢費由考生本人承擔。

            八、考察

            對體檢合格人員的政治標準、專業素養、人崗相適等進行綜合考察,并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實,作出考察合格與否的結論。考察不合格的取消聘用資格。

            因考生棄權、體檢不合格或考察不合格出現空額,由考核招聘領導小組研究決定是否進行遞補。

            九、聘用管理

            (一) 試用期管理。按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理,簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

            (二)服務期管理。考核招聘的專業技術人員實行服務期管理,按照聘用合同、補充合同規定執行。聘用期內不能勝任縣級單位工作的人員,調整到鄉鎮工作,不服從安排的,直接解聘。考核招聘的衛生專業技術人員5年內未取得初級及以上專業技術職稱的,解除聘用合同。

            十、紀律監督與回避

            本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則,同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題,將依法依規對相關責任人進行嚴肅處理。公開考核招聘領導小組成員與報名人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的,應當回避。

            本公告未盡事宜由會理縣人力資源社會局和主管部門負責解釋。

            聯系電話 : 0834—5673837(會理縣人社局)

            0834—5622878(會理縣教體科局)

            0834—8566885(會理縣衛健局)

            教育聯系人:李老師  電話:18981517375

            衛生聯系人:張老師電話:15244963355

            監督電話:0834-5628511(中共會理縣紀委)

            點擊下載>>>

            會理縣面向全國應屆畢業生公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員崗位和條件要求一覽表.xls

            會理縣公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員報名信息表.doc

            會理縣人力資源和社會局

            會理縣教育體育和科學技術局

            會理縣衛生健康局

            2019年8月9日

            原標題:會理縣人力資源和社會局會理縣教育體育和科學技術局會理縣衛生健康局面向全國2020年應屆畢業生公開考核招聘教育衛生緊缺專業技術人員的公告

            文章來源:http://www.huili.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/zkxx/201908/t20190809_1237576.html

            (責任編輯:李明)

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