2015年貴州省大方縣就業局招聘勞動協理員公告【招32人】
為進一步加強我縣基層人力資源和社會隊伍建設，加大基層勞動工作力度，根據鄉(鎮、辦事處)人力資源和社會服務中心人手緊缺的實際，我局決定面向社會公開招聘勞動協理員32名，協助各人社中心工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、公開招聘的原則及程序
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、公示、確定擬聘人員、完善聘用手續的程序進行。
二、崗位及人數
聘用崗位為鄉(鎮、街道)公益性崗位。其中：紅旗街道2名，其余每鄉(鎮、街道)1名。
三、招聘對象及條件
(一)大方縣戶籍未就業的高校畢業生。
(二)遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄。
(三)具有大專及以上文化并具有計算機辦公操作能力。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生時間在1980年4月9日至1997年4月9日之間)。
(五)本鄉(鎮、街道)戶籍且居住在戶籍地的人員限報考本鄉(鎮、街道)協理員崗位。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
四、報名與資格審查
(一)發布公告時間：2015年4月13日至4月20日。
(二)報名時間：2015年4月20日——2015年4月22日。
(三)報名地點：大方縣就業局辦公室。
(四)報名辦法
1、持本人《身份證》或戶口簿(原件及復印件1份)、《畢業證書》(原件及復印件1份)、近期同底一寸彩色照片3張，領取并填寫《大方縣基層勞動協理員報名登記表》。
2、鄉(鎮、街道)出具“同意報考勞動協理員”的證明。
3、當地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明。
4、鄉(鎮、街道)報名人數與招聘計劃數達不到2:1(含2:1)比例的，報名人員不參加筆試，直接進入面試和計算機測試。
經審查符合報名條件者，填寫報名登記表。
五、考試和聘用
考試分筆試、面試和計算機測試。
(一)筆試：筆試時間：2015年4月24日，筆試地點見筆試準考證(4月23日下午領筆試準考證)。筆試總分100分，按實際考分的50%記入總分。
(二)面試：根據筆試成績，按 1:2的比例從到低分依次確定參加面試人員名單。總分100分，按實際面試成績的20%記入總分;時間和地點另行通知。
(三)計算機測試：參加面試的人員全部參加計算機測試。計算機測試總分100分，按實際測試成績的30%記入總分;時間和地點另行通知。
(四)聘用：根據筆試、面試和計算機測試綜合成績，確定初聘人員名單，進行為期7天的公示。對公示無問題的，由大方縣人力資源和社會局行文，鄉(鎮、街道)聘用。
(五)培訓上崗：由就業局對新聘用人員組織培訓，培訓合格后，由鄉(鎮、街道)與個人簽訂聘用合同。
七、管理使用
(一)聘用崗位為公益性崗位。
(二)聘用期限：原則上為三年。首聘期一年，一年聘用期滿 ，考核合格，根據政策和工作需要可以續聘。
(三)聘用人員崗位補貼按照黔府辦發[2010]107號、畢署人社通[2010]102號文件規定執行，基本崗位補貼為1200元(如有新政策，按新規定執行)，按照工作完成情況核發，實行對獎對懲;同時，按規定為聘用人員繳納養老保險、失業保險、醫療保險。
(四)本次考聘的勞動協理員由鄉(鎮、街道)考核管理，對月度、季度、年度考核達不到工作要求或在日常工作中有違規違紀現象的，由鄉(鎮、街道)提出處理意見，縣人力資源和社會局行文解聘。
八、其他事項
未盡事宜，由大方縣就業局另行通知。
原標題：大方縣就業局關于公開招聘勞動協理員的實施方案
大方縣就業局
2015年4月10日
（責任編輯：李明）
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