2019湖北十堰市太和醫院第二批高層次人才招聘公告【招52人】

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部第六號令)、《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》(十人社發〔2018〕16號)等相關文件精神，結合醫院編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，十堰市太和醫院現面向社會公開招聘第二批高層次人才52人。有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一) 招聘對象

1、取得相應學歷學位的全日制碩士應屆畢業生，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);專業對口的非應屆碩士畢業生，年齡可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、取得相應學歷學位的全日制博士研究生，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

具體崗位和條件詳見附件1：《十堰市太和醫院第二批高

層次人才招聘崗位和條件一覽表》

(二)招聘條件

1、政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無任何不良記錄。

2、熱愛醫療衛生事業，具有崗位所需的專業知識和業務能力,符合崗位表招聘條件。

3、身體健康，具有適應招聘崗位要求的身體條件。

4、有下列情形之一的人員不得報考：涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;十堰市(含縣市區)行政事業單位在編人員;法律法規及有關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

(一) 報名、資格審查

1、報名時間。

2019年8月15日—8月21日。

2、報名程序。

應聘人員可在規定時間前填寫《事業單位公開招聘工作

人員報名表》(附件2)，并提交簡歷及學信網學歷和學

位認證報告至人事勞資處辦公室或指定郵箱sytaihe_rsk@163.com。

3、報名要求。

報考人員填寫《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)，對所提供的信息真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名，即使報名參加考試的，資格審查時一經核實，取消其資格，并計入個人誠信檔案。

4、資格審查。

對符合應聘條件和崗位要求的報名人員進行資格審查，應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等相關證件的原件及復印件。

(二)試崗。

通過資格審查人員進入試崗程序。試崗含筆試、專業技能考核、PPT匯報、體能測試等，試崗成績在綜合成績中所占比例為60%。

(三)面試

1、面試方式：結構化面試。

對符合招聘條件的高層次人才，報名人數與招聘崗位形成競爭比例的(即：報名人數與招聘崗位比大于1:1)，由十堰市太和醫院統一組織面試，市衛健委、市人社局和市紀委派駐衛健委紀檢組參加巡視，指導監督。對未形成競爭比例的(即：報名人數與招聘崗位比等于1:1)，由十堰市太和醫院進行考核。

2、面試時間地點：在2019年8月27日前根據專業應

聘者情況適時組織面試。

3、面試成績：

面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試成績在綜合成績中所占比例為40%，加上試崗成績的60%，得到最終綜合成績。

(四)綜合成績公示

按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。經市衛健委、市人社局審核后，面試結束的當天，在十堰市太和醫院官網對進入體檢人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

(五)體檢、考察

體檢由十堰市太和醫院統一組織，市衛健委、市人社局負責指導、監督。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行。體檢合格人員由十堰市太和醫院采取函調、檔案考察或實地考察等形式對現實表現情況進行考察。

(六)錄用人員公示

根據體檢、考察結果，提出擬招聘人選，經市衛健委、市人社局審核后，在十堰市人力資源和社會局網站、十堰市衛生健康委員會網站、十堰市太和醫院公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議后確定聘用人選。

(七)聘用審批

按照國家事業單位人事管理的有關規定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執行事業單位現行標準。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

招聘咨詢電話：

十堰市太和醫院人事勞資處：0719-8801588,8801618(地址：湖北省十堰市人民南路32號)

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1、十堰市太和醫院第二批高層次人才招聘崗位和條件一覽表.xls

2、事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

3、應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

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