根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我院2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況及工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員7名，具體情況公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院(簡稱“河北醫(yī)大一院”)位于石家莊市東崗路，是一所以腦病診療為主要特色、以心血管病診療為龍頭學科、以先心病救治聞名省內(nèi)外的三級甲等綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工2119名，其中高級職稱384名，享受國務院特殊津貼專家6名，河北省政府特殊津貼專家4名，河北省省管專家3名，河北省有突出貢獻的中青年專家7名，博士生導師14名。醫(yī)院編制床位2000張，占地面積近百畝，科室設置齊全，綜合診治內(nèi)、外、婦、兒等各系統(tǒng)疾病。

心血管疾病診療方面，心力衰竭、嬰幼兒先心病等救治居國內(nèi)水平，尤其是對于先心病患兒的介入和手術治療，河北醫(yī)大一院技術力量全省領先，救治數(shù)量一萬例，居全國前列;醫(yī)院還設有國家衛(wèi)計委腦卒中篩查與防治基地，榮獲國家“高級卒中中心”等榮譽稱號;河北省精神衛(wèi)生研究所也設立在該院。此外，醫(yī)院還設有神經(jīng)介入、周圍血管病、肝病診療、內(nèi)腔鏡診療、營養(yǎng)專業(yè)以及盆底功能障礙防治等方面的6個省級診療(質(zhì)控)中心，這些專業(yè)發(fā)展省內(nèi)領先。

作為河北醫(yī)科大學臨床教學單位，河北醫(yī)大一院每學年承擔6000多學時的教學任務。同時醫(yī)院也是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，承擔各專業(yè)住院醫(yī)師和全科醫(yī)院的規(guī)范化培訓任務。近年來，醫(yī)院加大投入建成了全省的高標準臨床技能培訓中心等，大力開展遠程教學和多媒體教學，對進修學生住宿統(tǒng)一公寓化管理。

河北醫(yī)大一院建有國家衛(wèi)計委批準的首批國家干細胞臨床研究機構(河北省的臨床機構)、河北省腦老化與認知神經(jīng)科學實驗室、河北省燒傷救治工程技術研究中心、河北省國際科技合作基地。

醫(yī)院建有高標準標本庫，中心實驗室實行PI式管理， 24小時開放。目前，醫(yī)院累計承擔各級科研項目1200余項，其中項目25項;獲得獎勵235項，其中省級科技進步獎1項，二等獎9項，三等獎11項，市廳級獎勵214項;發(fā)表文章1800余篇，其中SCI收錄論文170余篇。

近年來，河北醫(yī)大一院立足公益事業(yè)，勇?lián)鐣熑危e極開展公立醫(yī)院改革。通過管理水平，改善醫(yī)療服務，在臨床診療、優(yōu)質(zhì)護理、對口支援、愛心救助等方面發(fā)揮了省級醫(yī)院的示范作用。于省內(nèi)率先開展慢病門診、特色門診、家庭醫(yī)生簽約等多種醫(yī)療服務，患者就醫(yī)體驗和滿意度持續(xù)。醫(yī)院榮獲多項殊榮：全國健康管理示范基地、全國百姓放心示范醫(yī)院、中國百家改革創(chuàng)新醫(yī)院、改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院、中國社會工作聯(lián)合會醫(yī)務社工實踐基地、“感動河北”年度人物群體獎、河北省關愛兒童貢獻獎、河北省兒童慈善獎等。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件。

2019年河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院擬選聘工作人員7名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2019年選聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘理由

隨著醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院在原址擴建，并增設元氏院區(qū)，我院神經(jīng)外科、骨科、泌尿外科、眼科、超聲等專業(yè)高層次人才緊缺，難以滿足工作需要，現(xiàn)亟需選聘一批具有相關專業(yè)和良好工作經(jīng)驗的人才。

五、選聘范圍及方法

1、選聘范圍。具有博士學位、副主任醫(yī)師及以上職稱，或具有碩士及以上學位、主任醫(yī)師職稱，從事相關專業(yè)10年及以上的人員。

2、選聘方法。到目標單位針對崗位條件進行尋聘，確定應聘人選。按照制定選聘方案進行資格審查、測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。

六、選聘程序

1.發(fā)布信息

河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，到目標單位尋聘。

2.報名及資格審查

通過現(xiàn)場、電子郵箱等方式接收報名。由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人力資源部依據(jù)選聘崗位設置的條件對選聘人員進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

3.測評考核

資格審查通過之后由醫(yī)院對選聘人員進行綜合測評、考核。

由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院組成測評考核組，采取面試方式，對其學習工作經(jīng)歷和專業(yè)技術水平以及主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價。

4.體檢、考察、公示

由醫(yī)院參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準對測評、考核合格人員進行體檢，體檢合格后由人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

5.聘用。

擬聘人選確定后，醫(yī)院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報省人社廳辦理審批手續(xù)。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85917030(河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督舉報電話：0311-85917395(河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院監(jiān)督組)

0311-66908950(省人力資源和社會廳)

七、組織機構

為加強對本次選聘工作的領導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，成立選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及負總責。領導小組下設辦公室，負責選聘工作具體組織實施工作。

(一)領導小組

組 長：張振宇 趙增仁

副組長：劉愛和

成 員：李增寧 潘 正 張慶富 劉 剛 董 升 趙媛媛

李 芳 喬延偉

(二)領導小組辦公室

招聘領導小組辦公室設在醫(yī)院人力資源部。

招聘工作監(jiān)督組

組 長：宋敏花

成 員：印素萍 安 晶

八、其他事項

本方案由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系電話：0311-85917030

傳 真：0311-85917290

電子郵箱：hbydyyrsc@163.com

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2019年選聘工作人員崗位條件表

河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院

2019年8月13日

原標題： 河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2019年選聘工作人員公告

文章來源：http://www.jyyy.com.cn/content19576.html

（責任編輯：李明）