2019廣東順德區(qū)公立醫(yī)院第二批招聘公告【招13人】

佛山市順德區(qū)下轄16家公立醫(yī)院，包括6家區(qū)屬醫(yī)院，10家鎮(zhèn)(街道)醫(yī)院，均是公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位和條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.符合計劃生育政策。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.身體健康、適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件詳見《佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2019年第二批公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名事宜

(一)報名方式及時間

本次招聘報名采取現(xiàn)場或配送兩種報名方式。

現(xiàn)場報名：2019年8月28日至2019年8月30日(上午8：30—11：30時，下午2：30—5：30時)。

配送報名：從公告之日起至2019年8月30日，要求在報名截止日期之前以快遞方式配送并送達，配送資料均不退回，配送資料的送達時間以單位簽收時間為準。

(二)報名(配送)地址

詳見《佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2019年第二批公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

(三)報名要求

應聘者限報一個崗位，報名時需提供報名表、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書及有關資格、職稱證書、近期正面免冠小一寸彩照5張(不包括報名表所貼照片)，對工作經(jīng)歷有要求的專業(yè)，報名時需提供由單位出具的有效工作證明。應聘者按本公告的招聘條件，可從網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份，貼好照片。應聘者有關證件的復印件以及相片恕不退回。

采取現(xiàn)場報名方式的，需攜上述資料(證件均要求原件及復印件)到各報考單位辦理報名手續(xù)，進行現(xiàn)場資格審核。未能現(xiàn)場報名的報考者也可將上述資料(證件僅要求提供復印件，復印件要求是原件所含的所有信息頁)配送至報考單位。所有報名材料均不退回，必須真實、準確;提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

三、考試事項

(一)面試。面試主要是對考生的綜合素質、專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點另行公告通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績低于60分的不列為技能實踐測評對象。

(二)技能實踐測評。主要測評實際工作動手能力，對考生進行為期3天脫產(chǎn)的技能實踐測評。技能實踐測評滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績低于60分的不列為體檢對象。

面試和技能實踐測評結束后，按面試成績占40%、技能實踐測評成績占60%的比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定體檢考察對象人選。

同一職位符合職位條件的報名人數(shù)達不到1：3比例以上的，各公立醫(yī)院有權決定是否開考。

四、體檢和考察

對考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按實踐技能操作成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，考察標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結果，由各公立醫(yī)院擬定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補人選。是否進行人選遞補，由各錄用單位研究決定。

應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(二)應聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

六、聘用人員管理和待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與各公立醫(yī)院簽訂聘用合同，享受相應崗位的工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期3個月。試用期及試用薪酬按有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任;考核不合格的，不再續(xù)聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關報名、考試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網(wǎng)站公布：