2019北京平谷區招聘小學專聘教師公告【招83人】
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為促進平谷區教育事業的發展,進一步加強我區義務教育教師隊伍建設,將面向平谷區高校畢業生公開招聘小學專聘教師,現公告如下:
一、招聘崗位及職責
平谷區面向社會公開招聘小學專聘教師83名,從事小學一線教育教學工作。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)具有崗位所需要的專業或技能。
(四)符合崗位要求的身體及心理條件。
(五)具有北京市平谷區戶口。
(六)年齡35周歲以下(1984年8月19日及以后出生)。
(七)全日制本科及以上學歷并取得相應學位。
(八)小學及以上教師資格證書。
(九)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得參加本次應聘。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、筆試、資格審核、面試、考核和體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)網上報名
2019年8月19日上午9:00至2019年8月21日下午5:00
,應聘人員可登錄平谷網上報考系統(http://renshi.bjpg.org)進行申報。8月23日上午9:00后,考生可到該網站打印《準考證》。
平谷區教委負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。
報名人員所填信息應真實、完整、準確,且報名信息一經網上審核通過不得修改。
(二)筆試
1.參加筆試人員確定:網上資格審核合格人員可進入筆試環節。應聘人員按照《準考證》上要求,在規定時間到指定考點參加筆試。
2.筆試統一命題,統一組織。
3.筆試成績實行百分制,合格分數線為60分,筆試結束后,考生可登錄北京市平谷區人民政府網站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢成績,未達到合格分數線的考生不得進入資格審核環節。
(三)資格審核
1.審核時間:筆試時通知
2.審核地點:平谷區教育委員會(平谷區平谷大街9號)
3.審核時提交以下材料原件和復印件:
(1)本人有效戶口本、身份證。戶口本需復印首頁和本人頁,集體戶口的,須提交本人頁原件;集體戶口首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;
(2)畢業證、學位證;
(3)小學及以上教師資格證書。
(4)無違法犯罪記錄證明。
資格審核合格人員領取面試通知。
(四)面試
1.面試人選確定:筆試成績為60分及以上且資格審核合格人員。
2.面試內容:依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。
3.面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。
4.面試成績實行百分制,合格分數線為60分。
5.面試結束后,考生可登錄北京市平谷區人民政府網站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢綜合成績。
6.擬聘人選確定:按筆試、面試成績兩項分數的總和,由高到底順序錄用,成績相同且超出招聘計劃人數時,面試成績高者優先錄取,面試成績再相同,師資專業優先錄取。
(五)考核和體檢
1.按照考試和考核結果,擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
2.應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
(六)公示和聘用
1.對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。公示前如出現考生個人放棄或考核、體檢不通過等情況,按成績依次遞補。
2.平谷區教委將根據師資需求,統籌分配。
3.公示期滿無異議,由區人力社保局確定的勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(聘期三年),辦理聘用手續。
四、待遇標準及聘后管理
1.被聘用人員待遇標準按照2018年北京市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的相應比例確定,同時按規定繳納五險一金。
2.考核、考勤等日常管理由用人單位負責。
3.試用期為6個月,對于違反職業道德、不能正常履行工作職責等考核不合格人員隨時解聘。
4.聘期滿后,對于聘期內表現人員,將根據需求擇優續聘。
5.根據《關于進一步做好平谷區高校畢業生就業創業工作的實施意見》(京平辦發〔2018〕17號)規定,在教育系統事業單位公開招聘崗位中,按照一定比例面向小學階段專聘教師招聘;同等條件下,小學專聘教師優先聘用。
五、紀律與監督
選聘工作嚴格依照公開的條件、程序和標準進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等行為發生,對違反考試規定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人責任。選聘過程接受紀檢監察部門和社會監督,杜絕不正之風,確保選聘工作順利進行。
聯系電話:69965523、69962250
原標題:平谷區面向社會公開招聘小學專聘教師公告
來源:http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/bm/rlsbj/zpzk/bwygzp/491650/index.html
(責任編輯:李明)