根據市委組織部、市編辦、市人力資源和社會局、市食品藥品監督管理局關于《從任職滿2個聘期且擔任村(社區)“兩委”副職以上職務滿一屆的大學生村官中定向招聘基層食品藥品監管機構事業單位工作人員的通知》(市人社發〔2015〕95號)(以下簡稱《通知》)精神，現就定向招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

按照《通知》規定，為我區基層食品藥品監督所定向招聘事業單位工作人員1名。

二、招聘條件

(一)任職滿2個聘期且目前在崗;

(二)在我區擔任大學生村官，任社區 “兩委”副職及以上職務且任職時間滿1屆或3年;

(三)聘期內年度考核均為稱職以上;

(四)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

三、招聘組織實施

此次定向招聘工作由區人社局會同區委組織部、區編辦、區食品藥監局共同組織實施。

四、招聘程序及時間安排

定向招聘工作按照《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)的規定進行，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(一)公布公告(2015年4月13日)

(二)報名與審查應聘人員資格條件(2015年4月15日)

采取現場報名的形式，對自愿報名參加本次招聘的大學生村官，由區委組織部按照招聘條件，通過調閱檔案及相關資料等方式，嚴格核查其個人基本情況、選聘時間、年度考核情況、擔任社區“兩委”副職及以上職務情況等。對通過換屆選舉以外的其他正式選舉，擔任社區“兩委”副職及以上職務的，資格條件須報市委組織部審查認定。最終資格審查符合條件人員名單，須報市委組織部備案。

報名地點：新城區委組織部組織科

(西安市西新街6號新城區委大院9樓918室)

聯系電話：87438571

(三)面試、考察(2015年4月17日)

由區委組織部、區編辦、區人社局、區食品藥監局組成考核組，對通過資格審查的人員進行考核。一是分別征求街道黨(工)委、社區“兩委”對考核對象的意見。二是在社區召開由街道干部、“兩委”干部、黨員代表、社區居民代表參加的民主測評會，參會人數不少于30人。

會上，先由被考核對象進行述職，然后就是否同意考核對象為基層食品藥監事業單位工作人員進行民主測評，會后進行個別談話，了解考核對象具體表現。談話人數不少于參會人員的70%。測評得“同意”票低于70%(含70%)，或談話了解有群眾反映強烈的突出問題且調查屬實的，取消其招聘資格。

報名人數未形成競爭，采取直接考察的方式組織實施，考察合格者，確定為擬聘用人員。

報名人數形成競爭，增加面試環節，在考察合格人員中，按照面試成績排名，確定擬聘用人員。面試滿分100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

(四)體檢(2015年4月20日)

由區人社局組織考核合格人員在三級甲等以上醫院進行體檢。體檢合格的，作為擬聘用人選，名單報送市人社局。

(五)公示(2015年4月21日—2015年4月27日)

擬聘用人選名單在區政府門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，由市人社局向公示合格人員發放聘用通知，區委組織部、區編辦、區人社局、區食品藥監局共同做好聘用人員各項手續的辦理工作。

原標題：從任職滿2個聘期且擔任社區“兩委” 副職以上職務滿一屆的大學生村官中定向招聘 基層食品藥品監督所事業單位工作人員公告

西安市新城區人力資源和社會局

2015年4月13日

（責任編輯：李明）