根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位廣州市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站(廣州市交通工程造價(jià)管理站)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，方案如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站(廣州市交通工程造價(jià)管理站)為市交通運(yùn)輸局管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是受交通行政主管部門委托，具體實(shí)施廣州市交通工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督和造價(jià)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考具體要求詳見《廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2019年第一批公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

招聘專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力;

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5.身體健康。

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

9.年齡要求：

(1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

(2)具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

(3)具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;

(4)本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

10.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

11.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

12.招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)，2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書，否則取消聘用資格;

非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘公告

通過廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.gz.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，從2019年9月6日上午9時(shí)0分至2019年9月12日下午5時(shí)30分。

3.報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，報(bào)考人員報(bào)考前須與招聘單位聯(lián)系，提交課程成績(jī)單等材料(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)后方可申請(qǐng)報(bào)考。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供課程成績(jī)表等有效資料，所提供的課程成績(jī)單應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證參加報(bào)名及參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(1)2019年9月6日至9月16日，招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行筆試資格審核，符合條件者進(jìn)入招聘筆試考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(2)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上，該崗位才準(zhǔn)予開考;否則，該崗位取消招考或相應(yīng)調(diào)減招錄人數(shù)。緊缺專業(yè)崗位按廣州市人力資源和社會(huì)局的批復(fù)執(zhí)行。

(3)通過資格初審的考生應(yīng)于2019年9月19日起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試形式和主要內(nèi)容：采取閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。筆試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線，按照40%計(jì)入考試總成績(jī)。

(5)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考人員可自行登錄查詢。

(6)確定進(jìn)入面試資格審查人員。進(jìn)入面試資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上報(bào)考人員方可進(jìn)入面試資格審查。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試資格審查條件的人數(shù)進(jìn)行資格審查。

2.面試資格審查

參加面試資格審查的報(bào)考人員，憑有效身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)前往指定地點(diǎn)參加資格審查。

(1)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)須提供資料原件和復(fù)印件：

①非2019年畢業(yè)的往屆生：本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育材料、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考材料(加蓋公章)，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢和考察前提供(考生如有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等，可在資格審查時(shí)一并提交，以供參考)。

②2019年畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育材料、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生還須提供戶口本。

(3)其他事項(xiàng)：

①報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名表。通過面試資格審查的報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

②報(bào)考人員凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響面試資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格;通過面試資格審查的，將通知其參加面試;面試資格審查不通過的，將通知其不能參加面試;未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查資格。

③通過面試資格審查者方可參加面試。

④資格審查截止后，出現(xiàn)取消資格、資格審查不通過及考生自動(dòng)放棄資格審查資格的情況，將按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格審查。

(4)進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)方式及主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的情況。

(3)參加面試的報(bào)考人員持有效身份證原件及面試通知書原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(4)面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按60%計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)于當(dāng)天書面形式通知考生。

4.考試總成績(jī)

(1)考試總成績(jī)計(jì)算：由筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算考試總成績(jī)。

(2)按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。

(四)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的報(bào)考人員方能確定為考察人選，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及再次核實(shí)考生是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，于面試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.gz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示期間發(fā)現(xiàn)問題等情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要從同一崗位面試合格報(bào)考人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用及待遇

(1)公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

(2)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

四、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除聘用合同。

(三)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(五)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(七)本次招聘人員若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導(dǎo)致所簽訂的聘用合同無法繼續(xù)履行的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同，具體補(bǔ)償政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)應(yīng)聘考生和招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，違者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

五、咨詢方式

本次公開招聘主要信息將在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)發(fā)布。咨詢相關(guān)考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?：00-12：00、13：30-17：00撥打咨詢電話∶020-81600601、81600602。

監(jiān)督電話：020-38180380。

廣州市交通運(yùn)輸局

2019年8月22日

附件：1、廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

原文標(biāo)題：廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2019年第一批公開招聘工作人員公告

文章鏈接：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201908/a86e972a25cf4410b7475e7a3af3b6e4.shtml

（責(zé)任編輯：李明）