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            2015年山東省聊城冠縣事業單位招聘應聘須知

              10.服務基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位嗎?

              服務基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

              11. 取得面試人選資格的應聘人員進行現場資格審查時需提供哪些材料?

              取得面試人選資格的應聘人員,需在規定的時間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片4張(須與網上報名的照片同一底版)和相關材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)。相關材料主要有:

              (1)《冠縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》;

              (2)《冠縣事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;

              (3)筆試準考證;

              (4)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、核發的就業推薦表和教務部門出具的學歷學位證明;對資格審核前畢業的要提供畢業證、學位證和就業報到證。

              (5)其他人員應聘的,提交國家承認的學歷畢業證、學位證、身份證等,其中在職人員應聘的,還需提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;對屬于全日制普通高校畢業的,還需提供《就業報到證》。

              (6)報考定向招聘崗位的人員進入面試的,除出具學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵提交《入伍通知書》、《退伍證》及民政部門出具的證明材料;

              (7)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

              12.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

              享受減免考務費用的應聘人員,在網上繳費后,可由本人或委托他人于2015年4月 22日—27日攜帶有關證明材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)到冠縣縣政府4樓原人事局辦公室辦理退款手續。所需提供的證明材料主要包括:享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)及報名登記表(復印件);農村貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》及報名登記表(復印件)。

              13.應聘人員是否可以改報其他崗位?

              對應聘人員報考信息進行資格初審之前,應聘人員可以更改報考崗位。

              沒有通過資格初審的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

              通過資格初審的應聘人員,系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

              14.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?

              對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的,請與初審單位直接聯系(初審單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。

              15.填報相關表格、信息時需注意什么?

              應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的,責任由應聘人員自負。凡考生身份填報應屆、待業的,工作單位欄填寫“無”;考生身份填寫在職的,必須填寫具體單位。在職指的是已簽訂勞動合同、勞務派遣合同、單位人事代理合同,現未解除合同的人員。報考中小學教師崗位和法律服務崗位的在“是否有崗位相應資格證書”和“資格證書類別”欄選擇相應選項,報考其他崗位的在“是否有崗位相應資格證書”和“資格證書類別”欄均選擇“無”。

              16.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

              應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定,視情節輕重,給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業單位工作人員、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

              17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

              對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由縣事業單位公開招聘主管機關記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫,并上報市事業單位公開招聘主管機關備案。

              18、其他事項。

              應聘人員在報考期間應及時了解招聘網站發布的信息,并保持所留聯系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。

              更多信息請訪問事業單位招聘網

            (責任編輯:李明)

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