2020廣發銀行總行校園招聘56人公告
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2020廣發銀行校園招聘現已啟動,具體招聘信息如下:
職位名稱 | 招聘機構 | 職位類別 | 工作地點 | 招聘人數 | 發布時間 |
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總行業務運營類 | 廣發總行 | 業務管理類 | 佛山市 | 6人 | 2019-08-31 |
總行信息技術類 | 廣發總行 | 信息技術類 | 佛山市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(職能管理) | 廣發總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(零售金融) | 廣發總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(公司金融) | 廣發總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(金市投行) | 廣發總行 | 管培生 | 北京市 | 2人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(金市投行) | 廣發總行 | 管培生 | 廣州市 | 2人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓生(金市投行) | 廣發總行 | 管培生 | 上海市 | 6人 | 2019-08-31 |
崗位職責及要求:
總行業務運營類
專業要求:
IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理等相關專業。
工作職責:
入職時與總行簽訂合同,經集中培養后分配至運營及流程管理部相關崗位,崗位職責如下:
1.負責配合全行運營業務管理工作,健全運營業務體系,為全行產品及業務提供專業化運營解決方案及清算核算服務。
2.負責配合實施全行公司、零售、金市等業務運營涉及的產品、制度、系統、操作等全流程管理或處理,運營合規及操作風險監測等工作。
3.負責配合開展全行流程管理涉及的流程診斷評估,流程設計與優化,流程項目管理,流程管理人才培養、理念宣導等工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷。
2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理等相關專業。
3.品行端正,熱愛金融事業。
4.具備跨領域學習能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質,綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者,同等情況下優先。
5.具有大型企業實習經驗者,具有大型金融企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽和廣發銀行親屬回避制度。
總行信息技術類
專業要求:
計算機、信息管理、數據挖掘、應用數學、金融工程、計量經濟、統計等相關專業。
工作職責:
入職時與總行簽訂合同,經集中培養后分配至總行信息科技部或數據中心崗位,崗位職責如下:
1.開展IT架構規劃及管理,參與建立IT規劃管理制度規范,建立健全數據治理體系。
2.開展全行信息技術安全管理,健全信息技術安全體系,全行信息技術安全管理水平。
3.參與制定IT系統運行管理,及梳理完善相關制度、規范、流程。
4.參與全行IT系統基礎設施規劃、設計、優化,以及系統安全運行。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學歷。
2.計算機、信息管理、數據挖掘、應用數學、金融工程、計量經濟、統計等相關專業。
3.品行端正,熱愛金融事業。
4.具備跨領域的學習能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質,綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有大型金融企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽和廣發銀行親屬回避制度。
總行管理培訓生
專業要求:
IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理等相關專業。
工作職責:
以總行管理培訓生身份入行與總行簽訂合同,將有機會在廣發總行、分行、支行以及國壽成員公司多崗位歷練。結合工作需要及個人專長安排在總行風險管理、財務會計、法律合規、人力資源、辦公室、黨團事務類崗位工作,配套5年以上跟蹤培養培育機制,促進更快成長成才。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學歷。
2.IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類、法律財務類、理學、工學、人力資源、工商管理等相關專業。
3.品行端正,熱愛金融事業。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質,綜合素質較好。在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有大型金融企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽和廣發銀行親屬回避制度。
文章來源https://bj.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?positionType=&brandCode=1&useForm=0&recruitType=1&showComp=true
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(責任編輯:李明)