2019浙江寧波市鄞州區衛生健康局下屬事業單位第二批招聘公告【招54人】
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發〔2013〕119號)等有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員54名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
本次招聘共計54個崗位，具體招聘計劃詳見附件1。
報考人員應具備公告及職位規定的基本條件和資格條件:
1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質。
2.1984年9月2日及以后出生，其中護士職位1989年9月2日及以后出生，急救醫生職位1979年9月2日及以后出生。
3.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求(詳見附件1)。
4.符合公告規定的身體條件及其他條件。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間：2019年9月11日-9月12日，上午9：00-11：00，下午14：30-16：30。具體報名地點、聯系方式詳見附件1。
2.報名要求：應聘者先從網上下載并填好報名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2019年應屆生要求提供本人身份證、生源證明(高校入學前的戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明,下同)或戶口簿(戶籍證明，下同)、學歷學位證書等招聘職位要求提供的材料原件及復印件;歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、生源證明或戶口簿、學歷學位證書、執業資格證書、注冊證書、職稱證書，招聘職位有專業工作經歷、工作年限要求的，需要提供專業工作經歷證明、勞動合同或當地社會保險部門出具的參明等招聘職位要求提供的材料原件及復印件。
每位應聘者只能報考一個單位一個職位。
3.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由區衛生健康局通知考生本人。根據以往招聘報名情況，認定本次招聘的鄞州區急救站的急救醫生崗位為長期招聘不足的緊缺職位，符合招聘條件的應聘人數與招聘職位人數比不足3:1時，按符合招聘條件應聘人數進入招聘程序;本招聘公告將在全國招聘信息公共服務網(www.cjob.gov.cn)上發布。
(二)筆試
筆試內容為專業知識，閉卷，百分制。考生憑本人有效身份證于2019年9月19日(上午9:00-11：00，下午14：30-16：00)到原報名地點領取筆試準考證。
筆試時間：初定于2019年9月21日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試考試結束后15個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區人力資源和社會網(http://rsj.nbyz.gov.cn)人事招考通告中的“事業人員招考” (下同)欄或鄞州區衛生健康局網(http://wjj.nbyz.gov.cn)查詢。同時根據筆試成績從到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數的2倍)確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。
面試開考48小時前，若取得面試資格的人員向鄞州區衛生健康局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據筆試成績從到低分依次予以遞補。
面試時間、地點另行通知。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，加試成績高者進入體檢。
(四)體檢
體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
(五)考察
考察工作由區衛生健康局組織實施，具體參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。自愿放棄考察者，須向區衛生健康局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
(六)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的淘汰。
在主管部門報送區人力社保部門核準前(以發文日期為準)各環節，若出現職位名額空缺的，按到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
未取得相關執業資格證書的人員須在錄用后三年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。各醫療單位聘用人員服務期限不得少于5年(不含住院醫師規范化培訓期間年限)。
三、有關說明和注意事項
1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。
2.有工作經歷要求的，工作時間統一計算到2019年9月2日。
3.資格條件中要求具有相應執業資格、相關資格或職稱，是指具有招聘職位相應的資格證書。
4.鄞州區衛生健康局下屬事業單位正式在編人員不能報考。
5.2019年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書;歷屆生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。
6.2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2019年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書(屆時未取得的不予錄用)，專業相近的以所學課程為準。
7.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
8.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
9.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：鄞州區衛生健康局?87418607、87418609;監督電話：87418688。
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寧波市鄞州區衛生健康局
寧波市鄞州區人力資源和社會局
2019年9月2日
原標題：2019年寧波市鄞州區衛生健康局下屬事業單位第二批招聘公告
文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2019/9/2/art_106265_9349255.html
（責任編輯：李明）
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