2015年云南省陸良縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位順利遴選選調(diào)【招6人】

陸良縣委編辦等6家縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位順利遴選(選調(diào))工作人員6名。其中：公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)5名，事業(yè)工作人員1名。

此次遴選(選調(diào))，與往年有所不同：一是公務(wù)員遴選增加了經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是按照中央《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部和縣公務(wù)員局征詢各遴選單位并結(jié)合各遴選崗位的實(shí)際，統(tǒng)一規(guī)范的。主要包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，工作業(yè)績(jī)強(qiáng)調(diào)年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及發(fā)表作品等情況。在考生筆試面試結(jié)束后，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組成5人評(píng)價(jià)小組，根據(jù)考生提供的書(shū)面證明材料，對(duì)考生經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)遵循公開(kāi)公平透明的原則，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子量到底,此項(xiàng)占總成績(jī)的20%;二是組織工作更加到位。在縣委組織部、縣人社局、縣公務(wù)員局精心組織下，各環(huán)節(jié)工作緊緊相扣，面試及公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，及時(shí)組織擬遴選(選調(diào))人員統(tǒng)一參加了體檢。待考察結(jié)束后，即可辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù)。

原標(biāo)題：陸良縣2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位順利遴選(選調(diào))6名工作人員

（責(zé)任編輯：李明）