(一)筆試

(1)筆試時間和地點以準考證為準。(具體時間地點另行通知)。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為120分鐘。

(3)筆試內容及分值:

公共知識(包括有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等)，占20分。

專業測試(包括專業基礎知識、相關專業知識)，占80分。

(二)資格復審

對通過筆試進入體檢環節的人員，由相關縣衛生健康和體育局負責組織進行資格復審。資格復審合格者參加體檢。資格復審不合格的，取消體檢資格。

資格復審由應聘人員本人到復審現場參加復審。復審時，應聘人員需提供畢業證、有效第二代身份證(或戶籍證)， 醫師資格證、執業資格證等相關證明原件及復印件。

從筆試總成績合格線以上(含60分)人員中從到低分按1：1的比例依次確定資格復審人選;若最后一名總成績出現并列，對比專業測試成績，專業測試成績較高者，進入資格復審環節;若專業測試成績相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，遞補工作只進行一次。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定體檢人選。以后各環節因任何原因出現的空缺，一律不予遞補。

八、體檢、考察

體檢考察由相關縣衛生健康和體育局負責。

體檢需在二級及二級以上醫院進行。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。

體檢、考察不合格者不予聘用。

九、公示、結果備案和辦理聘用手續

經體檢考察合格人員上報市衛健委，由衛健委統一在呂梁人事人才網進行公示。經公示無異議的，由市衛健委下發聘用通知，由各縣相關單位辦理有關手續。相關縣衛生健康和體育局督促特崗全科醫生服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

十、管理及待遇

特崗全科醫生在聘期內的管理嚴格按照《關于印發山西省全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(晉衛人發〔2018〕10號)執行。工資待遇按照同類型同級別同崗位在職人員標準執行，所需經費中央財政每人每年補助5萬元，不足部分由縣級財政承擔。

招聘在特崗全科醫生崗位上的退休醫師薪酬待遇在中央和地方財政補助額度內由聘用單位與退休醫師協商議定。

十一、咨詢與監督

本次招考的各類應公開信息均在呂梁人事人才網發布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的,后果考生自負。

1、石樓縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-5726816

2、臨縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-4582265

3、嵐縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-6724779

4、興縣衛生健康和體育局咨詢電話： 0358-6322357

5、方山縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-6025340

6、離石區衛生健康和體育局咨詢電話：0358-8498026

7、交口縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-5422382

8、柳林縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-4022352

9、交城縣衛生健康和體育局咨詢電話：0358-3535639

十二、工作要求

1、加強領導，確保招聘工作健康順利進行。各相關單位要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按照程序辦事，切實做好每個環節的工作，這次招聘工作健康有序進行。

2、加強監督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監督指導，充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，加強對招聘工作的全程監督。相關部門要認真履行監管職責，對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為及時予以制止和糾正。

3、嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規事件發生。要加強對參與招聘的工作人員和應聘人員進行培訓教育，杜絕各類違紀事件的發生。從事招聘工作的考官、工作人員與應聘人員要嚴格按回避政策規定實行回避，不按規定回避的考官、工作人員和應聘人員一經查實一律取消相應資格，并按有關規定嚴肅處理。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件 的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節給予行政、紀律、法律處理并調整工作崗位。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。

此公告解釋權屬呂梁市衛生健康委員會

點擊下載>>>

1、2019年呂梁市特崗全科醫生招聘人員報名表.xls

2、2019年呂梁市全科醫師特崗計劃公開招聘崗位信息.xls

呂梁市衛生健康委員會

2019年9月3日

原標題：2019年呂梁市特崗全科醫生招聘公告

文章來源：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1602

（責任編輯：李明）