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            2019天津武清區衛健系統招聘衛生專業技術人員及管理人員104人方案

            為滿足武清區衛健系統事業單位人員用人需求,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)有關規定,結合區衛健系統所屬事業單位編制和崗位設置情況,經區政府批準,組織實施衛健系統衛生專業技術人員及管理人員公開招聘工作。本次公開招聘崗位共計104個。為確保招聘工作順利進行,制定實施方案如下:

            一、招聘對象及條件

            (一)招聘對象

            符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業生和社會人員。

            (二)招聘條件

            報考人員應具備以下條件:

            1、遵紀守法、品行端正;

            2、年齡在35周歲以下(1983年9月18日以后出生);

            3、具有大專及以上學歷;

            4、外省市戶籍人員需符合天津市人才引進落戶條件;

            5、具有崗位要求的專業和執業資格等條件,專業參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》確定;

            6、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

            7、符合回避的有關規定;

            8、具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

            凡有下列情況之一者,不得報考:

            1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

            2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;

            3、正在接受立案審查的人員;

            4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

            具體招聘崗位及條件詳見《武清區衛健系統公開招聘衛生專業技術人員及管理人員計劃》 。

            二、招聘程序

            招聘工作在區人力社保局的指導監督下,由區衛健委組織實施。

            (一)發布招聘公告

            報考人員從2019年9月6日9:00開始,通過北方人才網、武清公共就業服務網查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

            (二)報名、繳費與資格審查

            考試報名和繳費均在網上進行。

            網址:www.tjtalents.com.cn

            報名時間:9月18日9:00至9月22日17:00。

            筆試繳費時間:9月18日9:00至9月23日17:00。

            報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

            崗位的報考人數與招聘計劃數之比為3:1,達不到該比例的,相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報名不能開考崗位已經通過資格審查完成繳費的人員,可在規定的時間內改報其他崗位。改報時間:9月24日9:00至16:00。

            本次公開招聘,筆試考務費每人45元。根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,減免考務費用。

            (三)筆試和面試

            筆試命題、閱卷以及考務、考場安排等工作,委托專業部門負責。武清區人民醫院、中醫醫院、第二人民醫院、鎮街衛生院所有崗位的筆試科目為《崗位醫學專業基礎知識》,武清區院前急救服務中心所有崗位的筆試科目為《職業能力測驗》,試卷滿分均為100分。

            筆試時間為2019年10月13日,具體安排詳見筆試準考證。

            準考證下載時間:2019年10月10日9:00至10月12日17:00結束。

            報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

            10月17日9:00,報考人員可通過原公告渠道查詢筆試成績及相關信息。

            按筆試成績由到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

            面試前,進入面試的人選需準備以下材料的原件和復印件參加資格復審:本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、執業資格證書(按崗位需求提供)。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據用人單位需要,經批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

            面試采取結構化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。面試時間、地點另行通知。

            考試成績的計算方法為:筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。

            面試結束3個工作日后,報考人員可通過報名網站查詢總成績。

            (四)體檢

            面試結束后,以總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

            體檢由區衛健委組織實施。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

            未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因此產生的空缺,根據用人單位需要,在同一崗位參加體檢人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

            (五)考察

            考察工作由區衛健委組織實施,考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用,因此產生的空缺,根據用人單位需要,在同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

            (六)公示和聘用

            對擬聘用人員在武清公共就業服務網進行公示,公示期為7個工作日。

            公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

            各醫院招聘的院前急救崗位人員由各醫院聘用,根據全區院前急救工作需要選派具備相應資格的人員完成院前急救服務工作,選派人員實行輪崗制,選派期間由區院前急救服務中心管理使用。

            三、有關要求

            報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規行為、提供虛假信息及材料的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)處理,并記入本人誠信檔案。

            本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員警惕。

            咨詢電話:022-22106601

            監督電話:022-82129992

            點擊下載>>>

            武清區衛健系統公開招聘衛生專業技術人員及管理人員計劃.xls

            武清區衛健委

            2019年9月6日

            原標題:武清區衛健系統公開招聘衛生專業技術人員及管理人員工作實施方案

            文章來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=25B92EE8C7CEC9D7167DDBDB9F805695

            (責任編輯:李明)

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