因工作需要，溫州市洞頭區(qū)人事考試服務指導中心(以下簡稱“區(qū)人事考試中心”)受用工單位委托，決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位編外用工?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法;

3.具有崗位所需的學歷和職業(yè)資格;

4.具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

5.洞頭戶籍;

6.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2019年洞頭區(qū)機關事業(yè)單位第二期公開招聘編外用工崗位一覽表》(附件1)。

2.凡報名資格條件中涉及時間計算起止問題的，統(tǒng)一截止到2019年9月16日。

3.全日制研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員不受戶籍限制。

4.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄設定，大學專科專業(yè)參考《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》，大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年》，研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》。

三、報名

1.報名時間：2019年9月16日——9月18日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.報名地點：區(qū)人事考試中心(洞頭區(qū)北岙街道人民路16號二樓202室)，聯(lián)系電話：63486985。

3.報考人員應認真填寫《溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位招聘編外用工報名表》(附件2)，并提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和崗位要求提供的其他證書、工作經(jīng)歷相關證明等所需材料的原件及復印件1份，本人近期免冠1寸照片1張。

4.關于報名的相關規(guī)定：

(1)報考人員只能選報一個崗位;現(xiàn)為我區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的人員不得報考;自動離職未滿1年、被勸退未滿3年、被辭退未滿5年的，不得重新報考編外用工崗位。

(2)報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考(聘用)資格，已辦理聘用手續(xù)的解除勞動關系，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(3)國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

(4)高級技工學校和技師學院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的，其學歷視為與大學?？仆?取得技師職業(yè)資格證書的，其學歷視為與大學本科同等。該類人員可以報考符合專業(yè)要求，學歷要求為大專及以上的職位。

(5)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷報考;現(xiàn)役軍人不能報考。

(6)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(7)因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

四、考試

考試采取“要素測評+面試”方式，按百分制計分，其中要素測評成績占總成績的30%、面試成績占總成績的70%。

1.要素測評。根據(jù)區(qū)政府編外用工改革要求和區(qū)長專題會議精神，對取得考試報考資格的考生，由區(qū)人事考試中心根據(jù)要素測評標準(見附件3)進行打分，按百分制計分，從到低分按招聘計劃數(shù)1:5比例確定入圍面試對象，遇最后一名同分的，一并列為入圍面試對象。考生在9月24日—9月25日到洞頭人才公共服務網(wǎng)“成績查詢專區(qū)”查詢計分結果，入圍面試人員名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務網(wǎng)公布，請考生及時關注。

崗位代碼為0902、1401、1402、1404、1405、1406、1601的崗位采取要素測評標準(B)打分，其他崗位采取要素測評標準(A)打分。

2.面試。面試采取面談式，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。按百分制計分，劃定合格線60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。《面試通知書》可在洞頭人才公共服務網(wǎng)“準考證打印”欄目(http://zkz.dtrcfw.com/)打印，具體打印時間另行通知。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向區(qū)人事考試中心書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位按要素測評成績從到低分的順序予以遞補;其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。

參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3.考試總成績?？偝煽?要素測評成績*30%+面試成績*70%。

五、確定入圍體檢人員

根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例，從到低分確定擬入圍體檢人員。遇考試總成績相同的，如用工單位有明確優(yōu)先規(guī)定的，按用工單位要求執(zhí)行;無明確優(yōu)先規(guī)定的以面試成績高者優(yōu)先;所有成績均相同的加試擇優(yōu)。

六、體檢與考察

1.體檢。由區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織體檢工作。體檢工作參照公務員招錄的標準和程序執(zhí)行。對于情況特殊的考生，其體檢須在三個月內(nèi)完成，否則取消聘用資格。考生須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢;不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

2.考察。體檢合格的進入考察，考察工作參照公務員招錄的標準和程序執(zhí)行，由用工單位主管部門負責。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)，遇有不合格對象，均在同一個崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

確定參加體檢及遞補人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務網(wǎng)公布。

七、公示與聘用

1.體檢和考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務網(wǎng)公示3天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2.經(jīng)公示后，擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)總成績從到低分依次遞補。已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補。

八、待遇及有關規(guī)定

1.被聘用的人員實行勞務派遣，與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞務派遣合同。

2.被聘用的人員工資待遇按溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位編外用工工資薪酬規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

1.同一崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3。如未達到1:3的，按以下方式處理：

(1)由用工單位主管部門提出核減或取消相應招考計劃。

(2)如用工單位主管部門要求按原條件延期報名的，可予以公告延期報名。延期報名的公告時間為3天，報名時間為2個工作日。

(3)如用工單位主管部門要求直接開考的，可提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意后開考。

(4)報名人數(shù)未達到1:3開考比例，但達到1:2，且報考人員中有以下條件之一的，可經(jīng)要素測評后直接進入面試(或面談或技能測試)環(huán)節(jié)：具有全日制本科學歷、研究生以上學歷或碩士以上學位的;具有中級專業(yè)技術職務或技師以上任職資格的。

(5)如因無人報名，用工單位主管部門要求降低相應招考條件的，須提出書面申請，經(jīng)區(qū)人事考試中心審核同意后，進行二次公告報名。二次公告時間為3天，報名時間為2個工作日。

2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2018〕15號)執(zhí)行。

3.本《公告》由區(qū)人事考試中心負責解釋。

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溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表

2019年第二期機關事業(yè)單位招聘編外用工崗位一覽表

要素測評標準表

溫州市洞頭區(qū)人事考試服務指導中心

2019年9月5日

原標題：2019年溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位第二期公開招聘編外用工公告

文章來源：http://www.dongtou.gov.cn/art/2019/9/5/art_1254239_37769340.html

（責任編輯：李明）