2019浙江寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招33人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才以及專任教師33名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設(shè)院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位，商務(wù)部中國職業(yè)技術(shù)教育援外培訓基地，教育部高職高專現(xiàn)代教育技術(shù)師資培訓基地等。

學校地處由寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設(shè)8個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應(yīng)用化工類、電子信息類、港口物流電商類等6個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電()學院是寧波市特色學院。現(xiàn)有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試(試講、專業(yè)技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘高層次、高技能人才以及專任教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘計劃》(見附件1)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名方式：高洽會現(xiàn)場報名或網(wǎng)上郵件報名。

(1)高洽會現(xiàn)場

報名時間：2019年9月20日(周五)8:00-15:00。

報名地點：寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)，具體展位見寧波市第二十一屆高洽會參展單位名錄，寧波職業(yè)技術(shù)學院展位。

報名辦法：先從寧波人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/index.html)或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.nbpt.edu.cn/)的“校園公告”欄目《寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘公告》下載并填寫《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷和相關(guān)證件前往展位報名。本次招聘信息將同時在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(2)網(wǎng)上郵件報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年9月30日16:00。

報名辦法：登陸寧波人力資源和社會局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘公告》下載并填好報名表(詳見附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》)，在規(guī)定時間內(nèi)連同個人簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”;請郵件發(fā)送后電話聯(lián)系,確認是否發(fā)送。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的,方可獲得復審資格。進入資格復審的應(yīng)聘人員由學院人事處通知本人并告知資格復審的時間和地點;提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會核準，認定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師(博士研究生)、高水平技術(shù)技能人才等崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。專任教師(碩士研究生)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。

(二)考試

此次公開招聘對博士研究生學歷學位起點或正高職稱起點的招聘崗位，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，對符合招聘條件的應(yīng)聘者進行全面考核，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取試講+面試(或?qū)I(yè)技能測試+試講)的辦法進行，其中專業(yè)帶頭人崗位采取“試講”形式、高技能人才崗位為“專業(yè)技能測試+試講”形式、專任教師(碩士研究生)崗位為“試講(或試講+專業(yè)技能測試)+面試”形式。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、資格復審

考試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本(戶籍證明)、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;屬于2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名;屬于國境外留學回國境人員的也可憑國境外學校學籍證明)、職稱證書、職業(yè)資格(水平)證書、省級及以上技術(shù)能手等相關(guān)證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、工作(實習)經(jīng)歷證明等材料原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。通過資格復審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《試講通知》。

2、試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)

試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等;專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時間、地點參加試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)，不按規(guī)定的時間和地點參加試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)的視作放棄。在試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)合格人員中，從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù))。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證并按規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

4、總成績

采取“試講”形式的專業(yè)帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。

采取“專業(yè)技能測試+試講”形式的高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%)，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。

采取“試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)+面試”的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績?yōu)樵囍v成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。若采用試講(含專業(yè)技能測試)形式的成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績50%和試講成績50%之和，考試總成績?yōu)樵囍v(含專業(yè)技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。

試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

各二級分院(部)招聘負責人聯(lián)系方式：

見附件

學院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:胡老師，薛老師。聯(lián)系電話：0574-86891327,1361。

公開招聘郵箱：nbptrsc@163.com

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931。

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各二級分院（部）招聘負責人聯(lián)系方式.docx

寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘計劃.xls

寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表.doc

寧波職業(yè)技術(shù)學院

2019年9月6日