2019山東鄄城縣第二人民醫院招聘專業技術人才公告【招53人】
根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》、《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》和《鄄城縣人才新政30條》等文件規定，鄄城縣第二人民醫院面向社會公開招聘專業技術人才53名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專業或技能條件;
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘;鄄城縣在職公務員和事業單位在職工作人員不得應聘;公告發布后從我縣機關事業單位辭職(辭聘)人員不得應聘。現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。每人限報一個崗位，但不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
4、招聘對象、條件及計劃見附件1。
二、報名方式
符合招聘條件且有意向來醫院工作的，請攜帶身份證、畢業證、學位證、執業證原件及復印件、近期1寸免冠照片4張與鄄城縣第二人民醫院人事科聯系，并下載報名登記表(見附件2)報名。
報名地址：鄄城縣第二人民醫院人事科
報名時間：2019年9月16日至2019年9月22日。
咨詢電話：0530-7793866
聯系人：霍主任
三、招聘方式
此次公開招聘通過面試和考察的方式面向社會公開招聘。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。面試成績為總成績，采取百分制，最低合格分數線設定為70分。
面試時間及地點另行通知。
四、考察和體檢
1、面試合格人員根據面試成績高低按1:1比例確定進入考察范圍人選，由醫院組織人員對考察人選的個人檔案、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察合格人員進行體檢、聘用。
2、對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在鄄城縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議的，辦理人事編制手續并簽訂聘用合同。
六、聘用人員管理
1、招聘的專業技術人才應在規定時間內到單位報到，簽訂聘用合同和服務協議。
2、招聘的專業技術人才按規定實行試用期制度，就業的試用期為12個月，試用期結束時，由醫院對其進行考核，并提出考核意見。對于試用期內表現不符合醫院要求的人員，醫院有權解除聘用合同和服務協議，同時收回已兌現的相應待遇。
3、招聘的專業技術人才服務期限為5年，服務期限不滿，因各種原因離開醫院的，應按照聘用合同和服務協議約定及醫院有關規定承擔違約責任。
七、其他
本次招聘工作，對在應聘過程中經審查有違紀違規行為的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，無論在哪個環節審查出資格問題，都一律取消應聘資格。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣第二人民醫院發布的信息。
八、本公告由鄄城縣第二人民醫院負責解釋。
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2019年鄄城縣第二人民醫院公開招聘專業技術人才計劃表.xlsx
2019年鄄城縣第二人民醫院公開招聘專業技術人才報名登記表.doc
鄄城縣第二人民醫院
2019年9月9日
原標題：鄄城縣第二人民醫院2019年度公開招聘專業技術人才公告
文章來源：http://www.juancheng.gov.cn/art/2019/9/9/art_22338_7122464.html
（責任編輯：李明）
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