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            2019秋季江蘇如東縣醫療衛生單位招聘公告【招139人】

            四、考試辦法

            考試采取筆試和面試方式進行;其中應聘崗位代碼為01-06且資格復審合格的人員只進行面試,崗位代碼為07-89的人員進行筆試、資格復審合格后參加面試。

            (一) 筆試

            1.考試方式為閉卷考試,全程封閉,筆試滿分為100分,60分為合格分數線。考試不指定大綱和教材。

            2.筆試時間:10月13日上午,地點詳見準考證。筆試成績和進入資格復審的人員名單以及資格復審時間、地點于筆試后3天內在如東人才網、如東人事考試網公告。

            (二)資格復審

            為確認應聘人員的應聘資格,在面試前進行資格復審。

            1.資格復審對象。崗位代碼01-06網上報名人員直接進行資格復審;在崗位代碼07-89筆試合格人員中,根據筆試成績,從到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的,一并進入資格復審。下同);不足3倍的,按實確定。

            2.資格復審人員應攜帶報名相關材料,在規定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。

            3.應攜帶材料

            報名表(網上打印)、本人居民身份證、畢業證原件及復印件以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件(以上復印件均一式兩份)。

            國(境)外留學回國人員須出示本人居民身份證、畢業證書、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件。

            4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的,在報考同崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補。

            資格復審遞補人員名單在如東人才網、如東人事考試網公告。

            (三)面試

            1.面試對象。資格復審合格人員進入面試,名單在如東人才網、如東人事考試網公告。面試人員在規定時間內登錄如東人事考試網繳費并打印《面試通知書》,面試費100元,逾期視為自動放棄。

            2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

            3.面試時間地點,詳見《面試通知書》。

            4.面試成績。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

            (四)總成績計算

            總成績以百分制計算,崗位代碼01-06面試成績即為總成績;崗位代碼07-89按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位,四舍五入)。

            五、體檢、考察和聘用

            (一)體檢

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

            體檢人員確定。在面試合格者中,按照總成績從到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(崗位代碼01-06如考試成績相同的,再加面試,以加試成績高者在前;崗位代碼07-89如考試總成績相同的,以面試成績高者在前,如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前)。

            體檢人員名單,在如東人才網、如東人事考試網公告。

            (二)考察

            體檢合格人員進入考察。參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

            組織考察時招聘單位成立考察組,每個考察組由2名及以上工作人員組成。考察組參照公務員錄用考察內容,對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結論。

            (三)聘用

            1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、如東人才網、如東人事考試網公示7個工作日。

            2.對公示無異議的,由如東縣衛生健康委員會報如東縣人力資源和社會局審批,并根據核發的聘用人員通知書,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理,逾期作自動放棄。

            3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補(末位出現同分,取面試成績高者;研究生崗位末位同分者取加試成績高者):(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

            4.報考已實行執業資格準入崗位的人員,如暫未取得相應執業資格證書的(本公告明確要求的除外),須在聘用后2年內取得相應執業資格證書,否則予以解聘。報考護理崗位的2019屆畢業生如未在聘用前通過國家護士資格,則不予聘用。

            本《公告》由如東縣衛生健康委員會負責解釋。

            咨詢電話:

            0513-68508066、68508180(如東縣衛生健康委員會)

            六、紀律監督

            事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據,一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

            監督電話:0513-68508011(如東縣紀律檢查委員會)。

            點擊下載>>>

            2019年秋季如東縣醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

            如東縣人力資源和社會局

            如東縣衛生健康委員會

            2019年9月10日

            原標題:2019年秋季如東縣醫療衛生單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=176752229370

            (責任編輯:李明)

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