2019山東海陽市事業單位招聘醫療崗公告【招51人】

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時間

各類招聘崗位筆試均考一科。日期為2019年10月19日。具體時間、地點請查看筆試準考證。

綜合類A崗位(附件1)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

醫療類B、檢驗類C、中醫類D、護理類E等崗位(附件2)考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、檢驗、中醫、護理四類分別命題。

2.進入面試人員的確定

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5人至15(含)人的按1:2的比例確定，招聘15人以上的按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在海陽市政府網站公布。進入面試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化面試、專業測試、情節模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注海陽市政府網站)。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。考察、體檢、公示期間因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

通過本次公開招聘聘用在海陽市所屬各事業單位崗位的人員，在海陽市最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室有關政策規定，本次招聘以下事業單位招聘人員為控制總量內人員：海陽市中醫醫院。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由海陽市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0535-3222019(綜合類)、0535-3107603(衛生類)

報名期間復核電話：0535-3252021

綜合類A崗位報名期間技術支持電話：0535-6683333，醫療類B、檢驗類C、中醫類D、護理類E崗位可聯系電話0535-3222019。

監督電話：0535-3252021

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1.2019年海陽市事業單位公開招聘工作人員崗位需求表（綜合類）.xls

2.2019年海陽市事業單位公開招聘工作人員崗位需求表（衛生類）.xls

3.2019年海陽市事業單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

4.《單位同意報考證明信》（式樣）.xls

5.2019年海陽市面向城市社區和農村黨組織書記招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc