2019廣東廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位第一次招聘15人公告

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原標題：廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州空港經(jīng)濟區(qū)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州空港經(jīng)濟區(qū)投資服務(wù)中心為廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)為：負責統(tǒng)一受理企業(yè)相關(guān)政務(wù)服務(wù)申請，跟蹤事項辦理進度，統(tǒng)一出具辦理結(jié)果;負責重點項目辦理相關(guān)手續(xù)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;負責研究分析投資動態(tài)，收集整理招商信息，參與開展招商推介和投資項目洽談的具體工作;負責政務(wù)服務(wù)大廳的日常管理工作;承擔廣州空港經(jīng)濟區(qū)信息化建設(shè)的技術(shù)性、輔助性工作。

廣州空港經(jīng)濟區(qū)國庫支付中心(掛廣州空港經(jīng)濟區(qū)財政投資項目評審中心牌子)為廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬的公益一類副處級事業(yè)單位，主要任務(wù)為：負責配合財政國庫管理部門建立國庫單一帳戶體系和建立支出管理系統(tǒng);承擔國庫集中支付資金的審核、支付、會計核算;提供空港區(qū)本級財務(wù)支付年報、月報數(shù)據(jù)，向區(qū)經(jīng)財局提供資金支付和清算信息;匯集預(yù)算單位支出情況，為編制部門預(yù)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);開展財政支付機構(gòu)監(jiān)督檢查、預(yù)算單位項目支出預(yù)算評審;對空港區(qū)財政投資項目進行評審及對委托社會中介出具的評審意見進行復(fù)核。

廣州空港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬的公益一類副處級事業(yè)單位，主要任務(wù)為：對廣州空港經(jīng)濟區(qū)重點開發(fā)區(qū)域內(nèi)由廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會負責審批的建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督;負責監(jiān)督檢查項目建設(shè)各方責任主體的具體建設(shè)質(zhì)量安全行為和執(zhí)行國家規(guī)范情況及環(huán)境監(jiān)察工作;負責抽查涉及工程主體結(jié)構(gòu)安全和主要使用功能的工程實體質(zhì)量及主要建筑材料、建筑構(gòu)配件的質(zhì)量;負責對工程竣工驗收進行監(jiān)督，組織或者參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理;依法查處違法違規(guī)行為并實施處罰。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員職位表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料(勞動合同和社保繳費記錄，不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。

(二)報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6.符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)﹝2018﹞30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2.具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

3.具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;

4.本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。

三、報名辦法

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。

(二)報名時間

2019年9月27日至2019年9月30日。

(三)資格初審

2019年9月27日至9月30日，各用人單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(四)準考證打印時間

通過資格初審的報考人員應(yīng)于2019年10月16日起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，打印時間為2019年10月16日至10月18日，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。

(一)筆試(擬定考試時間為10月20日，具體時間和地點以準考證為準)

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)才開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試公共基礎(chǔ)知識等。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.資格復(fù)審：在面試前將對擬面試對象進行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格;不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視為放棄面試資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次替補面試對象。

參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：非2019年畢業(yè)的往屆生：報名登記表、本人身份證、戶口簿、計劃生育材料、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷材料，在職的考生應(yīng)同時提供所在單位出具的同意報考材料(加蓋公章)。資格條件對工作年限有要求的，需提供足夠年份的社保繳費記錄。2019年畢業(yè)生：報名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、計劃生育材料等材料。

2.面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定擬面試對象，如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間和地點將短信通知面試對象，同時網(wǎng)上發(fā)布面試公告，請考生密切留意。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知考生。

總考核成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.其他：用人事業(yè)單位將為前來面試地點的外地考生報銷來回差旅費，僅限在面試前后一周內(nèi)，持有包含本人信息的交通、面試前一天或當天的等差旅憑證據(jù)實報銷。其中，省內(nèi)考生交通費不超過500元，省外考生交通費不超過1000元;不超過450元。按照“提交資料-招考單位審核確認-辦理報賬手續(xù)-轉(zhuǎn)賬到考生銀行帳戶”的流程實報實銷。

五、體檢和考核

根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試、面試成績的先后順序，者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行，具體時間、地點由用人事業(yè)單位確定并另行通知，所需經(jīng)費由用人事業(yè)單位負責。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、替補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，視情況可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。

(一)體檢或考核不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

九、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進一步處理。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會負責解釋。

咨詢電話：020-36069060(投資服務(wù)中心);020-36069131(國庫支付中心);020-36050406(建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)。

監(jiān)督電話：020-36069275。

廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會

2019年9月12日

附件：1、廣州空港經(jīng)濟區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位2019年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章鏈接;http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201909/f0f6c36c7b514f9fa57f7afb5926b208.shtml

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