2020江蘇淮安市清江中學第一批招聘教師公告【招3人】

江蘇省清江中學是淮安市教育局直屬全額撥款事業單位。為適應學校事業發展的需要，加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經市教育局研究同意，并報市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘教師3名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘教師3名(招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。

5.2020年普通高校應屆畢業的研究生(含2019年1月1日至12月31日之間取得碩士學歷的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生)。其中：2020年普通高校應屆畢業生須于2020年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還須出具教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

6.報考人員在本科及研究生學歷階段所學專業均為招聘崗位要求的專業。其中專業條件按類設置的，按《2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師考試專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師領導小組認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

7.在高校就讀期間獲得過校級二等獎學金1次以上或三等獎學金2次以上或者獲得過校級及以上學生(團)干部表彰。

8.普通話水平達到二級乙等。

9.師范類專業畢業生須于2020年7月31日前取得教師資格證，非師范類專業畢業生須于2021年7月31日前取得教師資格證。未按期取得教師資格證的，解除聘用合同，個人自主擇業。

10.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

(一)發布公告

在淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網站(網址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)發布公告。

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2019年9月27日(上午8:00-12:00，下午1:30-5:30)。

2.報名地點及電話

江蘇省清江中學行政樓九樓接待室(淮安市淮海北路50號)，咨詢電話：0517-83934146。

3.報名要求

本次招聘采取現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的居民身份證必須一致。應聘人員于2019年9月27日前登陸江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)，下載并填寫《2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師報名表》(見附件3)。

報名者須提供以下材料：

(1)《2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師報名表》2張(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印);

(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件;

(3)本科階段的畢業證書、學位證書原件和復印件;

(4)普通高校畢業生就業推薦表原件和復印件;

(5)普通高校畢業生就業協議原件;

(6)教師資格證書原件和復印件;

(7)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件(如:校學生干部榮譽證書、獎學金獲獎證書、普通話證書、英語等級證書等);

(8)近期同底免冠二寸照片4張。

報名者在報名時無法提供普通高校畢業生就業推薦表原件、普通高校畢業生就業協議原件的，請提供《2020年普通高校應屆畢業生承諾書》(見附件4)。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復印件。

4.資格審查

由2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師領導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的，繳納報名費100元/人。考生完成繳費確認，方視為報名。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

(三)考試

報名人員須參加統一組織的考試，考試分為綜合面試(結構化面試方式)和專業面試(試講)，先進行綜合面試，再進行專業面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報名人員，統一參加綜合面試。綜合面試內容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結構化面試方式。

綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。

綜合面試時間為9月28日，地點及具體時間另行通知。綜合成績在江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)公布。

2.專業面試

專業面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定擬參加專業面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入;下同)。若擬進入專業面試人數不足崗位實際招聘人數2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為擬參加專業面試人選。由2020年江蘇省清江中學第一批公開招聘教師領導小組對擬進入專業面試范圍人選進行資格復審，因應聘人員個人原因或資格復審不合格的考生，取消其專業面試資格。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按綜合面試成績從到低分順序一次性遞補。進入專業面試人員名單在江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。名單公布后不再遞補。

專業面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講。考生根據設計的教學方案進行試講，試講時間為10分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價。

專業面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生，專業面試成績占總成績50%。

專業面試時間為9月29日，地點及具體時間另行通知。

(四)體檢、考察

總成績計算和公布：在專業面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占50%、專業面試成績占50%的比例，合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入)。在應聘同崗位專業面試成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員(末位總成績并列的考生，取專業面試成績高者進入體檢;若專業面試成績相同，則組織答辯，取答辯成績高者;下同)。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分順序依次遞補。進入體檢人員在參加體檢前須提供2020年普通高校畢業生就業推薦表原件和2020年普通高校畢業生就業協議原件，如不能在體檢前按規定時間提供相應原件則視為放棄參加體檢資格，因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分順序依次遞補。最終進入體檢人員名單在江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。

由2020年江蘇省清江中學公開招聘教師領導小組統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

由2020年江蘇省清江中學公開招聘教師領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網站(網址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江蘇省清江中學網站(網址：http://www.jsqz.com.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，在同崗位報考人員中按總成績從到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話和咨詢電話：

監督電話：

江蘇省清江中學：0517-83902127;

淮安市教育局：0517-83662485;

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213;

報名咨詢電話：0517-83934146。