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            2019江蘇淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才公告【招2人】

            為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,醫(yī)院服務(wù)能力,充實(shí)高層次專業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)洪澤區(qū)委區(qū)政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

            二、招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

            2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            3、年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

            4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生),報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2019年10月12日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

            5、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

            6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

            7、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年10月12日,按周年計(jì)算。

            8、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

            現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作遵循"公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)"的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間

            2019年10月10日-12日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

            2.報(bào)名地點(diǎn)

            淮安市洪澤區(qū)公共衛(wèi)生中心9樓醫(yī)政醫(yī)管科,聯(lián)系電話:0517-80921880。

            3.報(bào)名要求

            本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

            (1)2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表;

            (2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

            (3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

            (4)已取得執(zhí)業(yè)資格證書的提供執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

            (5)近期同底免冠二寸照片2張;

            (6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

            (6)崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

            如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

            4.資格審查

            招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn),報(bào)名表經(jīng)過審核人員簽字確認(rèn)的,方視為報(bào)名。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

            報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,取消該崗位招聘。

            (二)考試

            1.考試采取專業(yè)化面試方式。

            2.面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

            3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            4.總成績(jī)計(jì)算:崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

            (三)體檢與考察

            在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按考生總成績(jī)從到低分順序(總成績(jī)相同的,另行組織答辯,取答辯成績(jī)高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員,并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

            體檢和考察由招聘單位及其主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

            體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

            (四)公示與聘用

            體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的,按照考生的總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            四、聘用及相關(guān)待遇

            擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的或聘用后兩年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

            被聘用人員待遇按淮安市洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、信息公開與咨詢

            (一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打以下電話咨詢:

            淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0517-80921005

            報(bào)名咨詢時(shí)間:上午8:30-11:45,下午14:00-17:30。

            (二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

            淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)

            洪澤區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn)

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組0517-87229836

            洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)局0517-87211901

            洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0517-87222858

            本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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            2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表

            2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

            淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

            公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年9月19日

            原標(biāo)題: 2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

            文章來源:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201909/1568889044131ykzMYMDU.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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