2020中國建設銀行西藏分行校園招聘公告（80人）

2020建設銀行校園招聘考試輔導課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
2020銀行秋招搶學筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導課

中國建設銀行西藏分行2020年度校園招聘

一、招聘機構及人數

中國建設銀行西藏分行，招聘80人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

為滿足業務開展需要，我行少量招收全日制境內高等院校2019年應屆畢業生(畢業時間為2019年1至12月)，限報名營銷服務崗/柜面服務崗。

境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘拉薩市城區機構的：

(1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

(2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。

2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

三、招聘崗位及說明

1.管理培訓生。(以下簡稱“管培生”)一般為二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，管培生應聘者在符合本公告“招聘條件”的基礎上，還應滿足畢業于國內外知名院校、通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試的條件。

2.科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作，重點招收計算機、軟件工程、通信工程等專業畢業生。

3.營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于兩年。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

四、工作地點

中國建設銀行西藏自治區分行位于祖國的西南邊陲西藏自治區境內，是建設銀行37家一級分行之一，在這里漢族、藏族、回族等多民族和諧共生，其內江河縱橫、雪山連綿，草原廣袤，湖泊眾多，自然風光雄渾秀麗，人文風景豐富多彩，藏傳佛教文化繁榮昌盛。中國建設銀行西藏自治區分行本部設于自治區首府拉薩市，并在昌都、日喀則、那曲、山南、林芝、阿里六地市設有二級分行。中國建設銀行西藏自治區分行一貫秉持“以德為先，惜才如金”的用人理念，堅持實施“靠發展吸引人、靠事業造就人、靠政策激勵人”的人才戰略，倡導“快樂工作、健康生活”的人文理念，為員工提供良好的工作、生活環境，專業全面的學習培訓機會，充裕可見的事業發展空間，較強市場競爭優勢的薪酬待遇。

五、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

(一)報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網報名是本次招聘有效的應聘方式。

移動端預報名(可選)是本次招聘的便捷應聘方式。移動端預報名的應聘者，仍需在報名截止前通過官網提交應聘申請，生成報名序號后才視為有效應聘。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點(北京時間)。

(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

(三)考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時間以考試通知為準。

(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。

六、相關說明

(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(二)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。