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            2019山西臨汾市堯都區(qū)醫(yī)療招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招203人】

            根據(jù)《堯都區(qū)醫(yī)療2019年下半年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》精神,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、基本原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

            二、招聘對象

            符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)政治方面:遵守憲法、法律和法規(guī);忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)。

            (二)學(xué)歷職稱及年齡要求:

            招聘計(jì)劃及具體要求見《堯都區(qū)醫(yī)療人才需求表》

            《堯都區(qū)人民醫(yī)院各科室人才需求表》

            《堯都區(qū)醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心招聘需求表》

            (三)身體狀況:身體健康,無殘疾。

            (四)優(yōu)先條件:1、有工作經(jīng)驗(yàn)者;2、有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者;3、研究生學(xué)歷、中級職稱及以上者。

            (五)凡有以下情形之一者不得招聘:

            1、受過刑事處罰的;

            2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

            3、受處間,尚未解除的。

            4、有弄虛作假行為的;

            5、曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            四、招聘辦法和程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間及方式:

            報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日--10月10日(工作日)。

            報(bào)名地址:堯都區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理中心(堯都區(qū)人民醫(yī)院門診四樓)

            報(bào)名所需有效證件:畢業(yè)證(電子學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)位證、報(bào)到證(應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表)、資格證(或資格考試合格成績單)及第二代身份證的原件及復(fù)印件(查原件留復(fù)印件),本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照一張以及相關(guān)證件。

            2、資格審查:應(yīng)聘人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

            3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

            (二)考試

            本次考試分筆試、面試( 考試時(shí)間另行通知)。

            考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

            擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            1、筆試

            (1)命題和閱卷:由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

            (2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,及格線為60分。考試時(shí)間為120分鐘。

            (3)筆試內(nèi)容:

            第一部分:《公共知識》,內(nèi)容包括:衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策及醫(yī)療基礎(chǔ)知識。

            第二部分:《專業(yè)測試》,內(nèi)容包括:相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐能力。

            分值權(quán)重為:《公共知識》和《專業(yè)測試》各50分。

            2、面試

            (1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。

            (2)面試命題由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)專家組織進(jìn)行。

            (3)面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

            面試成績?yōu)?00分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

            (三)體檢

            根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入體檢人選。體檢在堯都區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。

            (四)考察

            體檢合格者確定為考察對象。

            考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行審核。并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核,采取電話回訪、函件征詢或派人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

            (五)公示

            經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在堯都區(qū)人民醫(yī)院公示欄公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

            公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。

            特別說明

            1、在二級甲等以上綜合醫(yī)院從事臨床工作滿五年,已取得主治醫(yī)師資格證書,符合報(bào)考條件且從事專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符者可免筆試,直接進(jìn)入面試,其面試成績即為總成績。

            2、全日制碩士研究生學(xué)歷,已取得執(zhí)業(yè)證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,符合報(bào)名條件并且從事研究方向與應(yīng)聘崗位相符者免筆試,直接進(jìn)入面試,其面試成績即為總成績。

            本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:堯都區(qū)醫(yī)療人力資源管理中心:3936090

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            堯都區(qū)人民醫(yī)院各科室人才需求表

            堯都區(qū)醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心招聘需求表

            堯都區(qū)醫(yī)療

            2019年9月24日

            原標(biāo)題:堯都區(qū)醫(yī)療 公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

            文章來源:https://ydqrmyy.com/newsshow.php?id=164

            (責(zé)任編輯:李明)

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