九、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會局統一組織實施。體檢時間和地點另行通知。

體檢工作按人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)規定執行。

體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。到規定的體檢時間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績從到低分予以遞補。此時間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。

十、考察

體檢合格者進入考察，考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

十一、公示和聘用

體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在中國三門網人力社保局子網站公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續時，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)規定，原戶籍在農村的，須在戶口簿上變更服務處所，或者將戶口遷移至工作單位所在地。

如出現報考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，均不予遞補。

被聘人員須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，不再進行遞補。

十二、其他事項

(一)本次招聘事業單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務滿5年。在服務期內，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團聚等任何理由要求調離招聘單位。若被聘用人員出現要求調離招聘單位的，將直接予以解除聘用合同，不再保留事業單位工作人員身份。在服務期內，被聘用人員被錄用為公務員、組織提拔等除外。

(二)三門縣機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

(四) 學歷專業是指與學歷證書相對應的專業，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考;全日制普通高校畢業生以第二專業(輔修專業)報名的，其第二專業(輔修專業)須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明;各高校自定義的第二專業(輔修專業)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報;還在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(五) 各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄和《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報名，但最終以招聘單位(或主管部門)審核意見為準。

(六)本次事業單位招聘按《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規定實行回避制度。凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

(七)報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時須同時攜帶準考證(通知書)和有效身份證件，否則不得進入考場參加筆試、資格復審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會·市民卡、駕駛證或公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。

(八)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，以及注冊的姓名、身份證號、畢業院校、所學專業等重要信息與本人真實情況不一致，或有意隱瞞本人真實情況而獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格，考試成績無效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內不得報考公務員和事業單位工作人員的處理。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執行。

(九)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或者弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

(十)本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(十一)根據浙江省人力資源和社會廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

(十二) 中國三門網人力社保局子網站(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)為本次發布考試信息的指定網站。報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會局事業單位人事管理科反映,以便及時核實和糾正。聯系電話：0576-83361711。

十三、咨詢和監督

敬請廣大報考者認真閱讀本招聘公告。

對各崗位招聘的專業、學歷、學位、其他要求、報考條件設置以及崗位聘用等需要咨詢時，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯系(聯系電話詳見《計劃表》)，由各招聘單位(或主管部門)負責解釋。

對于《2019年三門縣事業單位公開招聘工作人員需求計劃一覽表》涉及的內容有歧義或者異議的，由各招聘單位(或主管部門)負責處理。處理的最終結果報縣人力資源和社會局事業單位人事管理科備案。

對于招聘范圍、對象、招聘條件、具體流程等普遍性問題，以及有關網絡報名系統本身技術等問題，可聯系縣人力資源和社會局事業單位人事管理科，電話：0576-83361711。

縣紀委監委派駐第三紀檢監察組電話(監督電話)：0576-83313533。

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2019年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

三門縣人力資源和社會局

2019年9月27日

原標題：2019年三門縣事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.sanmen.gov.cn/art/2019/9/27/art_1519463_38487832.html

（責任編輯：李明）