2019湖南寧遠縣人民醫(yī)院招聘（第三批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招33人】

2、面試

(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試實行百分制。

(2)面試對象根據(jù)筆試成績從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達不到比例的，所有考生筆試成績需達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分)，方可進入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

(3)面試時間及地點另行通知。

3、成績合成與排名

(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

(2)綜合成績由到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4、筆試、面試成績公示與查詢：均在考試后第三日在寧遠政府網(wǎng)公示。對成績有異議的考生在公布成績?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾垙筒椋馄诓辉偈芾怼?/p>

五、體檢

1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從到低分確定。

2、體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、應聘護理崗位的應聘者同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。

4、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢一次。復檢由單位組織，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5、如有體檢不合格者，按綜合成績從到低分依次遞補,遞補不超過兩次。

六、考察

考察對象為體檢合格人員。考察的重點是應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象的資格條件進行嚴格復查。考察工作由招聘單位或主管部門具體組織實施。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關(guān)資格材料原件進行審查，對審查合格的擬聘人員名單在寧遠縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

八、聘用審批

公示無異議的擬聘人員報醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個月，試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報考人員請選擇刊登寧遠縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

3、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。

4、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

5、應聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責任。

6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組。

招聘咨詢電話：0746-7325143

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1、2019年寧遠縣人民醫(yī)院公開招聘第三批臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc