六盤水師范學院是2009年3月經教育部批準成立的一所全日制本科院校，地處享有“中國涼都”美譽的貴州省六盤水市，是“省市共建、以市為主”的全日制普通本科院校。

六盤水氣候資源獨特，冬無嚴寒，夏無酷暑，夏季平均氣溫19.7℃，是中國十大避暑旅游城市之一。其境內的玉舍滑雪場、梅花山滑雪場是中國緯度最低的滑雪場。

六盤水區位優勢明顯，交通便捷，有“四省立交”之說。貴昆、南昆、內昆、水紅鐵路交匯于此，滬昆高鐵在其盤州設站，滬昆、杭瑞、都香等高速公路穿境而過，六安高鐵即將通車。六盤水月照機場開通了直達北京、上海、廣州等十多個城市的航線。

六盤水是國家西電東送的主要城市, 煤炭、電力、冶金、建材等是重要的經濟產業，近年來正在積極推進城市轉型，旅游產業發展迅速，經濟增長較快，人均GDP位列全省第二。

學校占地面積1310畝，建筑面積36萬平方米，與明湖國家濕地公園融為一體，被譽為“貴州最美大學校園。2015年列為貴州省向應用型轉型發展試點院校，2016年通過國家教育部本科教學工作合格評估，并被列入貴州省“十三五”規劃期碩士學位授予單位立項建設單位。2017年加入全國應用技術大學(學院)聯盟。從2017年開始，與遼寧師范大學、貴州師范大學聯合培養碩士研究生。

學校設有13個二級學院，43個本科專業，涵蓋工學、理學、教育學、文學、農學等10個學科門類。面向全國16個省(市、自治區)招生，現有全日制在校學生11500人，成人教育學生4500人左右。教學科研儀器設備總值1.03億元，館藏圖書150余萬冊，現有教職工800人，其中教授50人，副教授244人;博士61人，碩士384人。

學校堅持開放辦學，積極推進校地互動、產教融合、校企合作，成立了烏蒙山發展研究院、中藥材研發中心、“三線”建設文化研究中心、“三變”改革研究中心、布依文化研究中心、翻譯研究中心等學術研究機構，依托富士康、黔桂天能、水城礦業、盤江煤電等企事業單位建立110個產學研合作基地和實習實訓基地，與上海工程技術大學、遼寧師范大學、大連大學、貴州大學、臺灣地區大葉大學、德國德累斯頓應用技術大學、泰國清邁大學等20多所國內外高校建立了良好的合作關系，在應用型人才培養質量、服務地方經濟社會發展中發揮了重要作用。學校是貴州省省級教師發展中心、省級專業技術人員繼續教育基地和省級非物質文化傳承人群研修研習培訓基地。

博士教授引進辦法(節選)

●條件

引進博士教授應符合以下條件之一：

(一)具有博士學歷學位證書，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，有很好的發展潛力，年齡在50周歲以下;

(二)具有教授職稱，有很好的發展潛力，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，年齡在50周歲以下;

(三)具有博士學歷學位證書和教授職稱，有很好的發展潛力，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，年齡在50周歲以下。

●待遇

(一)住房或安家補貼

1.對于引進的博士教授，學校提供一套住房或給予安家費補貼，但兩種方式只能選擇其中一種。

(1)選擇住房的，學校無償提供120平方米的住房一套(對“特殊人才”、“緊缺人才”,學校無償提供的住房面積為150平方米)。服務年限期滿后產權辦給個人。

(2)選擇安家費的，學校給予安家費補貼(含市補貼部分)50萬元(對“特殊人才”、“緊缺人才”,給予安家費補貼60萬元)。既有博士學歷學位又有教授職稱的，另加10萬元安家費補貼。安家費補貼分3次支付，引進的第一年支付60%;引進的第二年支付20%;引進的第三年支付20%。

2.引進博士教授中夫妻雙方均具有博士學歷學位或教授職稱的，其待遇按各自的條件分別執行。

(二)獎勵

對引進的教授(無博士學歷學位的)，在學校工作期間攻讀博士學歷學位，取得博士學歷學位后，學校按《六盤水師范學院教職工攻讀博士學歷學位辦法(修訂)》規定給予35萬元的安家費補貼。

(三)科學研究

1.對引進的博士教授，學校安排相應的科研啟動經費，其中自然科學類提供科研啟動經費10萬元，人文社科類提供科研啟動經費5萬元。根據項目實施情況經考核可給予繼續支持。

2.對引進的博士教授，根據其所在團隊和平臺的建設需要，經論證審批，學校可為其配備建設經費。人文社科類最多可提供50萬元科研條件平臺建設經費，自然科學類最多可提供100萬元科研條件平臺建設經費。

3.對引進的博士教授，根據其學術業績和發展潛力，通過遴選可定崗為、學術帶頭人、中青年學術骨干。

(四)職稱

對引進的博士，可根據其學術、專業技術水平直接聘為副高以上專業技術職務，不受學校崗位職數和結構比例限制;對具有專業技術資格的，可直接聘用到對應的專業技術崗位，不受學校崗位職數和結構比例限制。

按省市人力資源和社會部門的規定，對引進的具有博士學歷學位的專業技術人才，可直接聘為專業技術職務七級崗位，聘期為三年，三年后未評聘取得相應專業技術職務的，不再享受七級崗位待遇。

學校內部實行“低職高聘”政策。對引進的博士，視其業務能力和專業水平，由其自行選定崗位，學校進行年度考核合格后，按選定崗位與專業技術職務七級崗位的工資差額兌現“年度低職高聘待遇”。

(五)配偶子女

對引進博士教授的配偶，符合學校引進或調入條件的，根據學校的崗位設置情況可引進或調入學校工作;符合地方有關單位調入或引進條件的，學校協調地方有關部門辦理。學校幫助聯系其子女入學入托。

●服務年限

引進博士教授的基本服務期為八年。

●聯系方式

聯系人：路老師，周老師，陶老師;

聯系電話：0858-8602899，8602518

簡歷投遞郵箱：lpssfxyrsc@163.com

學校地址：貴州省六盤水市鐘山區明湖路288號

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2020年全職引進博士需求表

原標題： 六盤水師范學院2020年高層次人才招聘

文章來源：http://www.lpssy.edu.cn/2019/1011/c86a48050/page.htm

（責任編輯：李明）