為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問題，促進教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求和教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，按照《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》和《關(guān)于加強和改進全市教育衛(wèi)生人才引進工作的意見》，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

2019年度計劃引進5個崗位7人。其中，渭源縣第一中學引進4個崗位6人(語文1人，數(shù)學2人，物理2人，生物1人);渭源縣第二中學引進1個崗位1人(物理1人)。

一、引進對象

(一)教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生;

(二)省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

(三)“985”“211”“雙”大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到渭源工作;

(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;具備相應(yīng)學科教師資格或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明;

(四)年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名;

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(六)符合引進崗位所需的其他條件;

(七)有下列情形之一的不予引進：

1.已錄用到我市機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”;

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.其他不宜引進的情形。

三、引進方式

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試考核方式進行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。

引進人才與用人單位簽訂至少6年以上工作合同。

四、引進程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在2019年10月13日至10月17日在“中國渭源黨政網(wǎng)”下載填寫《2019年渭源縣教育系統(tǒng)人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至縣教育局報名郵箱(747464019@qq.com)。引才工作人員根據(jù)崗位需求條件集中對報名資格進行初審并報市教育局復審后，通知符合報名條件并有引進意向人員按現(xiàn)場報名所需要件，參加現(xiàn)場招聘會進行面試考核。

2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員也可直接參加招聘會現(xiàn)場報名。現(xiàn)場應(yīng)聘時間將在“中國渭源黨政網(wǎng)”上另行公告。應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學歷學位證及其它相關(guān)資格證書報名。已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘時，所在工作單位需出具同意參加應(yīng)聘的證明。報名時，應(yīng)聘人員提交的報名申請相關(guān)信息及所有材料要真實、準確、有效。應(yīng)聘人員要仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報、錯報后果由應(yīng)聘人員承擔。

3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

(二)資格審查

依據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)所表述專業(yè)大類或具體專業(yè)，對報名登記的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查。(《參考目錄》中未列入的教育類相關(guān)專業(yè)且與《公告》中招聘崗位要求相關(guān)的允許報名。)

(三)考核簽約

面試小組按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現(xiàn)場面試考核，面試采取試講形式，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學技能。考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學習)實績等。

考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)考核成績和招聘崗位人數(shù)確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才擬聘協(xié)議書。

(四)考察體檢

教育局和用人單位負責對擬引進人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學習成績)等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論，并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

(五)公示聘用

考察和體檢合格人員，由教育局提請縣人才工作領(lǐng)導小組會議審定同意后，在相關(guān)媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、面試成績、監(jiān)督部門及舉報電話等，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合招聘條件的，由用人單位組織填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《全市教育衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才備案表》，由縣教育、編制、人社部門和縣委組織部審核后，以縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室正式文件報送市人社局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。對公示中反映的問題，由各用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按測評成績從到低分的順序依次等額遞補。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明)的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

引進的往屆畢業(yè)生在公示后，即可組織體檢、考察和聘用工作;應(yīng)屆畢業(yè)生次年持畢業(yè)生、學位證報到后，進行體檢、考察和聘用。

(六)試用期

被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿考核合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、政策待遇

1.博士研究生學歷人員工作滿1年后可考核認定副高級職稱;

2.碩士研究生學歷人員工作滿2年后可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年且年度考核均合格并有1次的，可直接申報副高級職稱;

3.引進教師配偶是外地正式工作人員的，可照顧調(diào)入本縣工作。

4.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制條例》，在機構(gòu)編制條例規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)先引才用編。

5.引進人才工資待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.教育系統(tǒng)人才引進工作在縣人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。在引進招聘過程中，堅持客觀、全面、公正和實事求是原則，嚴格遵守工作紀律，嚴格考察考核程序，認真履行職責，自覺接受監(jiān)督，無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

咨詢服務(wù)電話： 0932-4138917

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1.2019年度渭源縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求表.xls

2.2019年渭源縣教育系統(tǒng)人才引進報名登記表.xls

渭源縣教育局

2019年10月12日

原標題：2019年渭源縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.cnwy.gov.cn/art/2019/10/12/art_953_1230788.html

（責任編輯：李明）