2015年黑龍江省方正縣事業單位招聘公告【招20人】
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，重點測試考生的專業素質、語言表達能力、人際溝通能力等情況。面試成績低于60分的不予聘用。
領取準考證時間和地點由方正縣人力資源和社會局電話通知。
筆試加分政策。
按照《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等畢業生就業工作的意見》(黑政發[2009]30號)和《哈爾濱市人民政府、哈爾濱警備區關于進一步加強全市征兵工作的意見》(哈政發[2010]9號)文件精神，高校畢業生到基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”，在服務期滿后3年內，報考鄉鎮級事業單位的筆試成績加15分，報考縣級事業單位的筆試加10分，服務期滿考核的再加2分;高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿3年內參加此次考試，報考鄉鎮級事業單位的筆試成績加15分，報考縣級事業單位的筆試加10分。
(三)體檢與考核
考試結束后，筆試成績、面試成績之和為考生的總成績，總成績滿分300分。若總成績出現并列，按面試成績排序;若筆試成績和面試成績均相同，采取面試加試的方式確定最終成績。根據招聘計劃按照1：1的比例由總成績到低分確定進入體檢和考核環節的人選。
體檢在方正縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。考核由方正縣人力資源和社會局牽頭具體實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，由方正縣人力資源和社會局對入圍考生進行電話通知。
(四)辦理試用期手續
考試、體檢、考核合格后，擬聘用人選在方正縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，無異議者，用人單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生為1年)，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同。考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2015年應屆高校畢業生在各高校規定的畢業時間前未取得報考崗位所需的畢業證書、學位證書的情況下，經協商后，應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協議》，期間可到用人單位上崗實習，《聘用臨時協議》包含實習期時間和實習期待遇等內容。待正式畢業后辦理聘用手續，執行事業單位工資待遇，原實習期時間計入試用期。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。
招聘工作由方正縣人力資源和社會局組織實施。
原標題：2015年度方正縣事業單位公開招聘工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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