為滿足市屬事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等有關規定，現將2019年市屬部分事業單位公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2019年市屬部分事業單位計劃招聘工作人員88名。具體的招聘單位、崗位、人數等詳見附件1，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會局官網(rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄);

2.臺州人才網(www.tzrc.cn)。

其中，臺州市人力資源和社會局官網(rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄)為發布其他相關信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務;

3.年齡為35周歲及以下，戶籍不限(個別崗位特別說明的除外);

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件，以《2019年臺州市市屬事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準。

(三)招聘條件有關說明

各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定(一般指本科專業目錄的具體專業或研究生專業目錄的二級學科,有專門說明的除外)。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

二、報考程序

本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

(一)報名和資格初審

報名時間：2019年10月10日9:00-10月17日17:00。

資格初審時間：2019年10月11日9:00-10月18日17:00。

報名系統網址：http://qssy.zjks.com。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

(二)繳費確認

時間：2019年10月11日9:00-10月20日17:00。

通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數(其中擬招聘計劃人數為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況，將在臺州市人力資源和社會局官網(rsj.zjtz.gov.cn)公布。

因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在10月22日9:00-10月23日17:00登陸報名系統進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

(三)下載準考證

時間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。

三、筆試時間和科目

(一)筆試時間

2019年11月9日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。

(二)筆試科目

各崗位的筆試科目詳見附件1，筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(與網上報名時一致)，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。《職業能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

筆試考務工作由臺州市人事考試院統一組織實施。

四、確定技能測試和面試對象

筆試成績公布后，根據各招聘崗位報考人員筆試成績，按1:3的比例從到低分依次確定面試對象(其中設有技能測試的崗位先按1:5的比例確定技能測試對象，再根據筆試+技能測試的成績并按1:3的比例從到低分依次確定面試對象)，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試和面試對象。

技能測試和面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。

五、資格復審

技能測試和面試前，要進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)負責實施。資格復審確認的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復審合格者，參加技能測試和面試。

參加資格復審的人員提供本人有效身份證件、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。除按上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

六、技能測試和面試

(一)技能測試

部分增設技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案，報臺州市人力資源和社會局備案后由招聘單位(或主管部門)按規定程序和要求組織實施。

技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。

(二)面試

面試考務工作由臺州市人事考試院統一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、確定體檢、考察對象

根據考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優先，若筆試總成績亦相同，則需另行復試)。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數)×筆試分數比例+面試成績×面試分數比例。增設技能測試項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數)×筆試分數比例+技能測試成績×技能測試分數比例+面試成績×面試分數比例。

考試總成績按百分制計算，保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。

體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。

（責任編輯：李明）