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            2019浙江象山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招5人】

            五、筆試

            筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》,部分職位筆試科目為《會計專業(yè)知識》(含一定比例綜合基礎(chǔ)知識),滿分均為100分。

            象山縣公共法律服務(wù)中心法律服務(wù)職位、象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康公共管理職位、象山縣科技創(chuàng)新中心化學(xué)工程與技術(shù)研究員職位、象山縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心信息管理職位,繳費確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于15:1時,采取直接面試的方式進(jìn)行考試;繳費確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于15:1時,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。

            筆試時間初定于2019年11月23日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

            報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

            筆試后,統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為:筆試合格分=該試卷考生得分×70%,如計算結(jié)果高于60分的,則筆試合格分為60分;低于40分的,則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

            筆試成績公布后,在筆試合格人員中,根據(jù)各招聘職位報考人員筆試成績,按1:3的比例從到低分依次確定面試(專業(yè)技能測試)對象。面試(專業(yè)技能測試)對象不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            六、資格復(fù)審

            面試(專業(yè)技能測試)前,由縣人力資源和社會局人事考試中心組織招聘單位主管部門在規(guī)定的時間、地點對面試(專業(yè)技能測試)對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。

            2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的證件為:畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證(碩士及以上研究生除外)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

            社會人員須提供的證件為:本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁(碩士及以上研究生除外)、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

            留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

            大學(xué)生“村官”應(yīng)提供象山縣委組織部出具的證明。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試(專業(yè)技能測試)資格。

            七、面試(專業(yè)技能測試)

            面試(專業(yè)技能測試)工作由縣人力資源和社會局人事考試中心統(tǒng)一組織實施。象山縣文化館音樂輔導(dǎo)職位、象山縣石浦文化館舞蹈輔導(dǎo)職位采取專業(yè)技能測試,其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試(專業(yè)技能測試)總分為100分,不足60分者淘汰。面試(專業(yè)技能測試)對象不按規(guī)定時間、地點參加面試(專業(yè)技能測試)的,視作放棄面試(專業(yè)技能測試)。

            考試總成績?yōu)楣P試成績與面試(專業(yè)技能測試)成績之和,滿分200分。在面試(專業(yè)技能測試)合格人員中,根據(jù)總成績從到低分排序,按1:1的比例確定體檢、考核對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如按1:1的比例總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相同的,則進(jìn)行面試加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            象山縣公共法律服務(wù)中心法律服務(wù)職位、象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康公共管理職位、象山縣科技創(chuàng)新中心化學(xué)工程與技術(shù)研究員職位、象山縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心信息管理職位,因繳費確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于15:1,而采取直接面試的方式進(jìn)行考試的,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從到低分排序,按1:1的比例確定體檢、考核對象。如按1:1的比例成績相等,則進(jìn)行面試加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            八、體檢

            體檢工作由縣人力資源和社會局人事考試中心組織,各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

            體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

            體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。體檢費用由考生自理。

            九、考核

            考核工作由縣人力資源和社會局人事考試中心組織,各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格者淘汰,合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。

            十、公示與聘用

            擬聘用人員名單由招聘單位主管部門報縣人力資源和社會局審核后,在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日,同時公布監(jiān)督電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料,如發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

            被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的,取消聘用資格。

            十一、其他事項

            (一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col114962/index.html)上公布,請考生注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。

            (二)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

            (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            (四)面試(專業(yè)技能測試)對象在資格復(fù)審開始48小時前,向縣人力資源和社會局人事考試中心提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的,可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績從到低分予以遞補。體檢、考核和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報考該職位的合格人員中按從到低分予以遞補。但自擬聘用人員辦理聘用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補。

            (五)擬聘用人員涉及聘用(勞動)合同的,自公示結(jié)束日起90天內(nèi)由本人解決;90天內(nèi)未解決的,取消聘用資格。

            (六)新聘用人員須在本縣服務(wù)滿5周年(含試用期)后,方可向所在單位提出交流到縣外的申請。新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。

            (七)特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。廣大報考人員不要輕信,切勿上當(dāng)受騙。

            (八)本次公開招聘工作各招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見附件1(工作時間開放),縣人力資源和社會局人事考試中心招聘工作咨詢電話:0574-89387516、89387515(工作時間開放),監(jiān)督電話:0574-89282819(縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

            (九)未盡事宜由縣人力資源和社會局人事考試中心、各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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            2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

            2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別參考.doc

            象山縣人力資源和社會局人事考試中心

            2019年10月17日

            原標(biāo)題:2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.xiangshan.gov.cn/art/2019/10/17/art_114967_9684484.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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