2019四川金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師公告【招30人】

為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣決定赴高校招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，并享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍

全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上、教育部6所部屬師范院校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

3.2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書;

4.符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位：詳見附件1《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表》。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上初審報(bào)名和現(xiàn)場資格審查報(bào)名兩種方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

符合招聘條件的考生將《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表》(附件2)及個(gè)人簡歷投遞到指定郵箱rsk 84994015 @126.com，郵件主題請嚴(yán)格按照“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行說明。網(wǎng)上初審是否合格在三日內(nèi)郵箱回復(fù)，未收到回復(fù)的請及時(shí)聯(lián)系招聘方。網(wǎng)上回復(fù)初審合格后再到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：陜西師范大學(xué)：2019年10月18日—10月21日;西南大學(xué)：2019年10月22日—10月25日;四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：1. 陜西師范大學(xué)2019年10月25日;2. 西南大學(xué)2019年11月1日1;3.四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

(二)資格審查

報(bào)名人員需到現(xiàn)場提交以下材料：1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;2.附件2《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表》(附照片)1份;3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎(jiǎng)證書等材料(以上證件均需查驗(yàn)原件，并復(fù)印件一式一份留存報(bào)名處)

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試分筆試和面試。筆試時(shí)間30分鐘，總分100分，主要考核教育相關(guān)知識。面試時(shí)間15分鐘，總分100分，采用說課和問答的形式進(jìn)行。面試成績低于60分不予聘用。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。考試成績及進(jìn)入體檢人員名單，在金堂縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、聘用及報(bào)到

(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(二)擬聘人員應(yīng)于2020年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書(逾期未交者，視為自動(dòng)違約)，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(三)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)招聘的工作人員從聘用之日起，公費(fèi)師范本科生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)，否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組室028-84923539;金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84991578 。

政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015

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1、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表.doc

2、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表.docx

3、金堂縣基本情況.docx

金堂縣人力資源和社會(huì)局