2019安徽清華附中合肥學校中小學教師招聘公告【招45人】
(五)面試
面試滿分為100分，采取上課、說課、團隊表現等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
(六)確定初選人員
考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。按照與公布的招聘崗位計劃數1：1比例，從到低分依次等額確定初選人員(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績為依據，從到低分確定)。確定初選人員后，在清華附中網站、合肥經濟技術開發區教育信息平臺網站公布參加體檢人員名單及其總成績、名次。
(七)體檢與考察
初選人員必須按規定要求進行統一體檢及考察。體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費用自理。
對體檢合格的初選人員進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。考察不合格人員不予聘用。
因體檢和考察不合格人員出現的空缺不再遞補。
(八)公示
體檢和考察合格的，確定為擬錄用人員，在清華附中網站、合肥經濟技術開發區教育信息平臺公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照相關規定將有關材料報合肥經開區社會發展局和人事勞動局審核后，由合肥經開區人事勞動局報合肥市人社局核準并辦理批復手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
四、聘用及待遇
(一)錄用人員與清華附中合肥學校簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用。聘用人員待遇按有關規定執行。新進聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(二)本年度錄用的小學和初中各學科教師，將參加清華附中一體化學校的教師培訓活動。
五、有關事宜
本次招聘工作由合肥經開區人事勞動局和社會發展局指導和監督，具體由清華附中合肥學校組織實施。
本《公告》由清華附中合肥學校負責解釋，合肥經開區社會發展局和人事勞動局監督落實。
本次考試不指定考試輔導用書，各級教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由合肥經開區人事勞動局報合肥市人社局核準后公布實施。
招聘政策咨詢電話：
010-62799579(清華附中)
監督舉報電話：
0551- 63886182(合肥經開區社會發展局)
0551-63886127(合肥經開區人事勞動局)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
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合肥經開區社會發展局
合肥經開區人事勞動局
清華附中合肥學校
2019年10月21日
原標題:清華附中合肥學校2019年中小學教師公開招聘公告
文章來源:http://hfsrsj.hefei.gov.cn/zxzx/5275/201910/t20191021_2886646.html
（責任編輯：李明）
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