根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就我縣2019年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

經合肥市人力資源和社會局核準，廬江縣2019年事業單位共招聘136名工作人員，具體崗位及條件見附件：《合肥市廬江縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。招聘計劃等信息在合肥市人力資源和社會局網站(http://hfsrsj.hefei.gov.cn/)、合肥人事考試網(http://www.hfrc.net/)、廬江縣人民政府網(http://www.lj.gov.cn/)上統一發布。

招聘對象為國家承認已畢業的大專及以上學歷畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1983年10月31日以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推。

崗位條件和要求中“專業”主要依據安徽省2019年考試錄用公務員參考專業目錄。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)我縣現在編、編制內管理人員(以報名截止時間為準)，以及按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘實行筆試和面試相結合的方式進行。按照網上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

(一)網上報名及資格審查

1.報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2019年10月31日9：00至11月6日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至11月7日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格審查。

資格審查工作由縣人力資源和社會局和相關招聘單位負責。通過資格審查的報考人員于11月8日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人的單位的人事、財務、審計崗位，以及與該負責人有直接上下級領導關系的崗位。

3.報名繳費結束后，部分緊缺崗位實際繳費人數與招聘計劃數達不到N+1(N為招聘計劃數)的、其他崗位達不到規定比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在11月9日9：00至10：00改報其他崗位,逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網上繳費后，報考人員在11月14日至16日登錄合肥人事考試網自行下載打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

享受低保和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2019年11月11日上午9：00至11：00，考生可攜帶相關證件材料到縣人力資源和社會局307室現場辦理減免手續(廬江縣廬城鎮文昌路66號)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的鎮扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復印件)。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》(或《衛生基礎知識》、《教育教學理論》)，科目二：《專業知識》(或《申論》)。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等;《衛生基礎知識》內容主要為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識;《教育教學理論》主要考查教育學、心理學、教育法規和教師道德修養等相關知識和應用能力;《專業知識》考試內容主要為招聘崗位應知應會專業知識。《科目一》和《科目二》分值均為100分，時間均為120分鐘。

筆試時間：2019年11月17日(星期日)

《科目一》：上午9:00～11:00

《科目二》：下午14:00～16:00

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2019年11月18日(上午9:00-11：00)，攜帶相關證書到廬江縣人力資源和社會局307室申報加分事宜，逾期視為放棄加分。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會局在廬江縣人民政府網站人事招考欄向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

2019年11月29日16：00前在合肥人事考試網和廬江縣人民政府網站公布筆試成績。

《科目一》與《科目二》按4：6合成筆試成績(保留2位小數，小數點第三位四舍五入，本次招聘考試涉及成績計算的按此執行)。

筆試合成成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

(三)資格復審

經查分和加分環節后，依據最終筆試合成成績，依招聘計劃數從到低分按規定比例(5人及以下按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例。崗位核減后按核減后的計劃數依照上述比例確定)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員(須達到筆試最低合格分數線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復審。

資格復審工作由縣人力資源和社會局會同各招聘單位負責。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件及復印件和報名資格審查表等材料;

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績從到低分等額有效遞補一次。遞補人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為遞補人選。

資格復審合格的人員，繳納面試費用并領取面試通知書，報考人員憑筆試準考證(或網上報名資格審查表)、有效身份證和面試通知書參加面試。

(四)面試

面試采用結構化面試方式進行，采取百分制，當場評分、當場亮分。

參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環節。

面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。

筆試成績與面試成績按6:4合成計算考試總成績。

（責任編輯：李明）