2019全國醫療衛生招聘考試輔導簡章	醫療招聘考試備考咨詢群：713449140
醫療衛生招聘考試11.11元備考第一步	醫療衛生招聘考試筆試輔導資料

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市部分事業單位工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業編制工作人員155名，現將有關事項公告如下：

(特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。)

一、招聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額和信息發布

參加公開招聘的39家事業單位，擬招聘事業單位工作人員155名，其中市直事業單位招聘工作人員113名，鎮鄉(街道)基層事業單位招聘工作人員42名。各招聘單位的崗位、人數、崗位條件等詳情見《遷安市2019年第二批次部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2019年10月23日，市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會局通過唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)發布招聘信息，公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。在招聘過程中，如有一些重要的通知事項需要發布，將主要使用“遷安市人民政府網事業單位招聘專題”網站，請報考者注意瀏覽。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;具有遷安市戶籍(含已婚報考人員配偶為遷安市戶籍)，以2019年10月23日的戶口所在地為準;全日制碩士研究生及以上學歷人員、全日制普通類高校2018、2019年畢業生不限戶籍;招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。

2、年齡一般在18周歲及以上，30周歲、35周歲及以下(1988年10月23日至2001年10月23日期間出生、1983年10月23日至2001年10月23日期間出生); 碩士研究生及以上學歷的人員年齡可放寬到40周歲及以下(1978年10月23日及以后出生);招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。考生學歷底限或以上學歷的畢業證書(學位證書)上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致。專業要求為具體專業的，須一字不差(設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容);專業要求為“類”的，參照《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》審核;專業要求為“相關專業”的，本著“相近、相似”的原則審核。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

招聘學歷為全日制普通類專科、本科及全日制碩士研究生的，需具有學歷底限層次及以上的就業報到證(派遣證)，且需“非在職”(非機關事業單位編制內人員和國有企業正式職工)取得。報名和資格復審環節暫不需要提供就業報到證(派遣證)，待考核環節由用人單位驗證核實。

凡涉及到年齡、戶籍(含戶口本、結婚證)、各類證書(不含畢業證書、學位證書)等需要確定時間的，計算日期截止到2019年10月23日。

(二)定向招聘對象:

1、“服務基層四項目人員”是指：服務于遷安市且服務期滿考核合格的“大學生村官” “特崗教師”“三支一扶(含大學生村醫)”和我市生源(或戶籍)的“西部志愿者”。

2、“大學生退役士兵”是指：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育院校畢業、退伍安置地在遷安市的2014年(包括2013年冬季大學生退役士兵)至2016年未參加過遷安市事業單位公開招聘的大學生退役士兵和2017年、2018年大學生退役士兵。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2020年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、招聘方式和網上報名辦法

本次公開招聘為“統一招聘”方式。采取筆試、面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

本次公開招聘實行網上報名和資格初審，不接收其他方式報名，每人限報考一個崗位。

(一)網上報名和資格初審

(特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試。)

初審合格的考生，需在網上繳納報名考務費100元，按照報名系統中的《繳費說明》進行網上支付,未繳費和繳費不不能完成報名。報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃(不包括面向三支一扶中支農和扶貧人員招聘崗位;不包括面向大學生退役士兵招聘崗位;招聘崗位備注項有要求的從其要求)，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)發布報名結果。

報名網址：遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)。

報名時間：2019年10月28日9：30至11月2日12：00。

繳費時間：2019年10月28日9：30至11月3日12：00。

(二)網上報名的基本程序

(特別提示：鑒于以往報名、繳費情況，強烈建議不要最后一天報名及繳費，并關注是否審核通過、繳費!)

1、考生報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀網上《招聘公告》，按照規定步驟進行具體操作。

2、網上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中(包括試用期)，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

3、網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填報信息和提交審核，報名號是登錄報名系統的標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

4、按照要求規范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的考生電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，建議像素240(寬)*320(高)，jpg格式。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費即完成報名。

5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，可直接進入繳費程序。

6、報考考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審等重要時間信息，并及時關注面試程序相關要求。

7、報名繳費可以通過“網上銀行”、“支付寶”支付。

8、報名考務費減免對象和辦法：享受最低生活城鎮家庭的考生、農村貧困家庭的考生，先在網上繳費，待筆試考試結束的當天下午17:00前，務必到遷安市人力資源和社會局人事管理與工資福利科及時辦理退費手續(地址：遷安市人民政府十三樓1372房間)。

退費辦理要求：享受最低生活城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。退費事宜逾期不再辦理。

五、考試內容和流程

(特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。)

(一)筆試

筆試委托第三方組織實施。

1、筆試內容

筆試分兩個科目，包括職業能力測驗和公共基礎知識，一張試卷，采取閉卷考試方式，全部為客觀題(單選、多選、判斷)，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

考試大綱見《遷安市2019年第二批次部分事業單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件2)

2、筆試時間地點

完成網上報名的考生，自2019年11月7日起登錄遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)打印《筆試準考證》。筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)，否則不得參加考試。

3、成績查詢

筆試結束后，在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)查詢筆試成績。

市公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，按照進入資格復審人數與招聘人數2:1的比例，從到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。

(二)資格復審

1、2019年11月15日在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布進入資格復審人員名單和復審地點。

2、2019年11月18日至21日進行資格復審。進入資格復審人員根據崗位條件要求應出具的證件和材料(需原件及復印件)：

(1)本人身份證、戶口本(主頁、本人頁或配偶頁)、結婚證(外地考生提供)、畢業證書、學位證書、退伍證(大學生退役士兵)、筆試準考證;

(2)按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件;

(3) 留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料。

(4) 服務基層四項目人員提供相關協議、考核等材料。

(5)《崗位信息表》要求的專業技術職稱證書。

審核通過的進入下一步面試程序;未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審，合格的進入下一程序。

不符合報考條件的考生，取消資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發現應考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成的后果由應考人員自負。

(三)面試

面試委托第三方組織實施。

1、資格復審合格者確定為面試人選。2019年11月23日在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試人選名單。

2、 2019年11月27日起在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)打印《面試通知單》。

3、具體面試時間、地點和有關要求詳見《面試通知單》及遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)。

4、面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，60分為合格線。

5、報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試，因招聘人數較多無法分在同組、同場次的崗位，根據筆試成績(筆試成績相同的按姓氏排名順序，以EXCEL自動排序為準)的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃按比例分配到每個面試場次。

6、面試成績公布。面試結束后，在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布面試成績。面試結束后，出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。

按體檢人數與聘用人數(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據考生總成績從到低分確定體檢人選。

如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。

六、體檢、考核、公示、聘用

1、體檢。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。具體體檢時間、體檢人員名單、集合地點、有關要求、體檢結果等有關事項在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)公布。

2、考核。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證(派遣證)等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

3、公示。對考核合格的擬聘用人員在遷安市人民政府網事業單位招聘專題(http://221.192.132.214:83/)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按考試總成績由到低分依次遞補。

4、聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，經人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

鎮鄉(街道)基層事業單位崗位考生按照筆試成績從到低分依次選定崗位的辦法確定具體的擬聘用事業單位。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

招聘工作咨詢電話： 0315-7639202、7639204(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。

附件

1、遷安市2019年第二批次部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、遷安市2019年第二批次部分事業單位公開招聘工作人員考試大綱

中共遷安市委組織部 遷安市人力資源和社會局

中共遷安市委機構編制委員會辦公室

2019年10月23日

原文標題：中共遷安市委組織部 遷安市人力資源和社會局 中共遷安市委機構編制委員會辦公室 關于2019年第二批次部分事業單位公開招聘工作人員的公告

原文鏈接：http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20191023093928.html

（責任編輯：李明）