溫州職業(yè)技術學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)為浙南閩北一所國家示范性高職院校、全國優(yōu)質高職院校。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員7名，全部納入事業(yè)編制報備員額管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《2019年下半年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一截止至2019年10月31日。

(三)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)。

三、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名時間與方式

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2019年11月2日16時止。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。

2.報名方式

請報考人員下載并填寫《溫州職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，與詳細個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證書(國內高校畢業(yè)生還須提供學信網(wǎng)學歷認證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書)、工作經(jīng)歷證明(附件2)、黨員證明、獲獎證書等原件掃描件發(fā)送至rsc@wzvtc.cn(郵件大小不超過6兆，郵件主題請標明“公開招聘+姓名+應聘××崗位”)。

(二)資格審查

1.溫州職業(yè)技術學院根據(jù)招聘崗位條件在報名結束5天內對報考人員進行資格初審，并向報考人員反饋初審結果。

2.通過資格初審的報考人員，須在考試前一天攜帶報考材料原件和復印件到溫州職業(yè)技術學院茶山校區(qū)進行資格復審。復審通過者領取準考證，復審具體時間地點另行通知。

3.資格審查后，同一崗位確認參加筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將相應核減該崗位招聘計劃直至該崗位暫不招考。

4.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1.輔導員崗位

輔導員崗位考試分筆試和面試兩部分。

(1)筆試。主要測試與輔導員工作相關的綜合知識。筆試不指定具體參考書籍或資料，采用百分制，時間為2小時。根據(jù)報考人員筆試成績，從到低分按1：3的比例確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。

(2)面試。主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。采用結構化面試的考核方式進行考核，面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

2.實訓指導師崗位

實訓指導師崗位考試分專業(yè)技能測試和試講兩部分。

(1)專業(yè)技能測試。主要測試與專業(yè)相關的技能，采用百分制。根據(jù)報考人員專業(yè)技能測試成績，從到低分按1：3的比例確定入圍試講人員，如遇最后一名同分的，則一并進入試講。

(2)試講。試講時間為10分鐘。采用百分制，合格分為70分。試講成績不合格者，不能列為體檢對象。

(四)確定體檢、考核對象

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高到低確定參加體檢對象。考試總成績相同的，以面試(試講)成績高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。入圍體檢人員名單屆時在溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站首頁公布。報考人員可在溫州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站查詢考試成績。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：

總成績=筆試(專業(yè)技能測試)成績×40%+面試(試講)成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢與考核

1.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自負。

2.體檢、考核工作參照公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

四、公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會局網(wǎng)站“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

4.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據(jù)溫州職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評聘文件執(zhí)行。

（責任編輯：李明）