六、考試方式

　　本次考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績(含加分)和面試成績按4:6的比例計入總成績(百分制)。

　　本次考試成績計算方式為：

　　1.筆試成績=職業(yè)傾向素質+教育公共基礎+政策性加分

　　2.面試成績總分為100分

　　3.考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》×20%+《職業(yè)傾向素質》×20%+政策性加分×40%)+面試成績×60%

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　職業(yè)傾向素質、教育公共基礎(具體時間、地點見《準考證》)。

　　2.筆試內容

　　職業(yè)傾向素質筆試：字詞、語句、材料分析運用，數量關系推理、數據分析運算、解決數量關系，二維圖形和空間關系的識別推理、概念和標準的分析判斷、推理演繹歸納等邏輯思維綜合運用，文字、圖形、表格等資料理解加工，時事政治、經濟、社會、歷史、文化、道德、民族、宗教、天文、地理、科技、軍事知識，馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義、中共黨史，法學、法律、法規(guī)，世情、國情、省情、市情、各級戰(zhàn)略，公共管理，事業(yè)單位及人事管理等。

　　教育公共基礎筆試：教育與教育學，教育的功能、目的，教師與學生，課程，課堂教學，學校德育，班級管理與班主任工作，心理發(fā)展與教育，學習與學習理論，學習的遷移、記憶、遺忘，學習策略與不同類型的學習，影響學習的心理因素，個別差異與教育，學生心理健康教育，法與教育法，教育法律關系，教育法律規(guī)范，教育法制過程，教育法律責任，學生的權利及其維護，教師的權利及其維護，教育法律救濟，教師職業(yè)道德，中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，教師職業(yè)道德養(yǎng)成等。

　　3.政策性加分

　　公招執(zhí)行省上加分政策，考生務必在規(guī)定時間內到指定地點辦理加分。

　　(1)加分范圍

　　一村一大、三支一扶、西部計劃、特崗教師、社工人才等基層五項人員(以下簡稱五項人員)、退役大學生士官士兵，截止2019年11月4日之前服務期滿、考核合格、符合規(guī)定的，相應加分并作折合。上述情況以外均不加分。曾享受加分考入機關或事業(yè)單位者(以辦結錄用或聘用為準)，報考本次公招同項目不再加分。

　　(2)加分時間及地點

　　加分時間：考生繳費之日起至2019年11 月 7日18：00止(工作時段);加分地點：德陽市人社局事業(yè)單位人事管理科(德陽市天山南路1段108號4樓411室)，聯(lián)系電話：(0838)2509227。

　　(3)加分材料

　　申請加分的五項基層人員須提供以下材料：A、報名信息表;B、加分書原件1份(附件2第1頁);C、有效居民身份證原件、復印件各1份。D、服務期滿證件材料。有項目主管部門統(tǒng)一制式的服務證書的，提供服務證原件、復印件各1份;沒有服務證的改交服務合同(協(xié)議)及每年考核材料原件、復印件各1份。非省統(tǒng)籌選聘的成都村大須交省三支一扶服務證，不受理服務協(xié)議、年度考核材料。

　　申請加分的退役大學生士兵，須提供以下材料：：A、報名信息表原件1份;B、加分書(附件2第2頁)原件1份;C、《退出現役證》原件、復印件各1份;D、全日制普通高校專科及以上學歷畢業(yè)證原件、復印件各1份;E、有效居民身份證原件、復印件各1份。被部隊團及以上機關評為士兵、榮立三等功，僅交其中1種獲獎證書原件、復印件;榮立二等功、更高獎勵，僅交其中1種獲獎證書原件、復印件。其中：2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為士官、學員、義務兵的大學生士兵，持相關獲獎證書(原件復印件各1份)可享受“士兵”加分。

　　材料不齊備、非原件材料的，不予受理。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　(4)加分公示

　　加分結果將于2019年 11月22日前在德陽人事考試網作7天加分公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。

　　4.筆試分數生成、最低線劃定。筆試后生成筆試總分數并劃定筆試最低線。筆試最低線為兩科筆試成績均大于0考生的平均筆試總分數的70%。

　　5.筆試排名規(guī)則。各崗位按考生人數與招聘名額3:1，將達到筆試最低線考生按筆試總分數從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時若不足3:1，則達線考生全進初審;最末名次考生并列，則該名次全進初審。筆試成績未達到筆試最低線的取消初審資格。

　　6.筆試成績查詢。一是考生登錄德陽人事考試網，點擊《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績查分鏈接》查詢筆試成績及本人各項情況，二是考生在德陽人事考試網上查閱《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績情況及面試資格審查相關事宜。閱卷采用自動化分數處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請;因缺考、違紀、零分等特殊情況申請查分，在分數公布之日起7個工作日內本人帶其身份證到德陽市人事考試中心申請。

　　(二)資格審查及面試

　　根據《2019年德陽市公開考試招聘幼兒教師筆試成績和資格審查公告》要求，考生按時到指定地點參加資格審查，招聘單位、主管部門核實其身份并按相應條件初審，市人社局復審，合格后交費，當場發(fā)面試準考證，確定進入面試考生。

　　各崗位產生缺額，正取初審外若還有達到筆試最低線考生，則按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作僅進行二次。各輪遞補最末名次考生并列，則該名次全進初審。遞補人員未在規(guī)定時間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　面試資格審查需交如下材料：

　　1.報名信息表原件1份;

　　2.身份證原件、復印件各1份;

　　3.未就業(yè)或已就業(yè)書原件1份(未就業(yè)或已就業(yè)書模板見附件2第3、4頁)。

　　4.畢業(yè)證原件、復印件各1份。

　　5.委培(定向)畢業(yè)生，交委培(定向)單位開具本次報考同意書原件1份。

　　6.機關事業(yè)單位中的在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明原件1份。

　　7.崗位表要求的教師資格證書及其他證明材料原件、復印件各1份。教師資格是否符合崗位條件，按《中華人民共和國教師資格條例》第五條執(zhí)行。

　　8.兩年基層工作經歷認定。省上規(guī)定市級部門招收事業(yè)單位工作人員需具備兩年以上基層工作經歷。但以研究生及以上學歷來符合崗位條件的可不受此限制。

　　(1)基層工作經歷指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位，各級機關報事業(yè)單位編外聘用人員、各級國有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。基層工作年限多段可累積計算。

　　(2)認定基層經歷時，報考人員遞交下列材料：機關事業(yè)單位人員須提供所在單位工作證明(附件2第5頁);基層五項人員須提供服務證或服務合同、考核表;機關事業(yè)單位編外人員、企業(yè)或靈活就業(yè)人員須提供單位證明(附件2第6頁)及對應繳納的社會保險繳費記錄;轉業(yè)干部或退役士官士兵軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明書(詳見附件2第7頁)或退出現役證。

　　(二)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

　　2.面試方式：無學生講課。面試成績總分為100分，面試成績按照60%的比例計入總成績。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動放棄。

　　3.面試最低線、考試總成績最低線劃定：面試成績總分為100分，面試最低線為60分;考試總成績最低線為全市崗位面試分數大于0考生的平均考試總分數的70%。

　　4.考試成績排名方法及體檢人員確定：各崗位按考生人數與招聘名額1:1，將達到筆試、面試、考試總成績最低線人員按考試總分數從高到低排名，確定正取體檢人員;各崗位此時若不足1:1，則達到筆試、面試、考試最低線人員全進體檢;若考試總分數相同，則按筆試總分數排名，若筆試總分數再相同，則先后按折前教育公共基礎筆試分數、折前職業(yè)傾向素質筆試分數排名。

　　5.面試成績、考試總成績及體檢人員公布：面試成績和考試總成績、體檢人員通過德陽人事考試網公布。

　　七、體檢、聘前公示及考察

　　(一)體檢

　　體檢由德陽市人社局組織，正取體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，體檢用時一天。體檢、補檢、復檢3個工作日前，均由當地通知。

　　符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次;正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。孕婦產后滿40日即告知市人社局，安排胸片或相關補檢。

　　各崗位產生缺額，正取體檢外若還有達到筆試、面試、考試最低線人員，則當地按考試排名辦法逐輪等額遞補不超過二次。

　　(二)聘前公示

　　體檢合格人員通過德陽人事考試網進行為期7天的聘前公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。有不符合報考條件和其他問題并查有實據的考生，取消其聘用資格。各崗位產生缺額則遞補體檢。

　　(三)考察

　　公示完成次日即考察開始日，最遲120日內完成。主管部門或招聘單位按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等，寫明考察是否合格。考察合格者若自愿，則立即去解除原有一切人事勞動關系。各崗位產生缺額則遞補體檢。

（責任編輯：李明）