四、資格初審

(一)時間：公布筆試合格線時同時公布。

(二)地點：公布筆試合格線時同時公布。

(三)初審辦法

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當日上午9:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(四)須提供的材料

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業(yè)生

(1)基本材料：本人報名表、有效居民身份證，學歷及學位證書或落款時間為2019年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單，深圳市機關事業(yè)單位擬錄(聘、調)人員計劃生育情況個人承諾書(附件6)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。

(2)軍隊院校地方班應屆畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

(3)符合條件報考畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應資料。

2.社會人員

報考者本人報名表、有效居民身份證，學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業(yè)單位擬錄(聘、調)人員計劃生育情況個人承諾書(附件6)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(離崗證明)，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時可暫不提供，但必須書面，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

(3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，或專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;所有留學歸國人員、體檢和考察后，在辦理聘用手續(xù)前要取得《國外學歷學位認證書》。

(5)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

(五)其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織

面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

（責任編輯：李明）