2019浙江浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招4人】

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)院的辦學(xué)和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《2019年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2019年10月25日。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新);大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用電子郵件方式。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2019年11月3日。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

咨詢電話：0577-85108123葉老師、徐老師。

2.報(bào)名時(shí)需提交的材料

請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)，與個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷需教育部認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明等掃描件(具體根據(jù)所報(bào)崗位的條件要求提供)(郵件大小不超過6兆)發(fā)送至afxygkzp@126.com(郵件主題標(biāo)明“公開招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位+××專業(yè)”字樣)。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員資格初審，并通過電子郵件向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

2.資格初審后，同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

3.通過資格初審的報(bào)考人員須在考試前一天報(bào)到，并攜帶近期一寸彩色免冠照片(1張)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料等的原件和復(fù)印件到浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試分兩輪進(jìn)行。

1.筆試

主要測試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體入圍名單屆時(shí)在考試當(dāng)天現(xiàn)場公布。

2.面試

根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試采用百分制，按60%計(jì)入考試總成績，合格分為60分。成績不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

3.確定體檢、考核對(duì)象

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績相同的，以第二輪考試成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：

總成績=筆試成績(滿分100分)×40%+面試成績(滿分100分)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自付。

2.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，取消其聘用資格，該崗位依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(二)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

(八)考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫用等由考生自理。

(九)其他未盡事宜，按《2019年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

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2019年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx