一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開招聘、自愿報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用、統一安排的方式進行公開招聘。

二、招聘對象和條件

(一)特招畢業生

1、招聘對象

普通高等醫學院校畢業生(大專生、本科生和研究生)，擇業期不限。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有良好的政治素質和職業道德。

(3)普通高等醫學院校全日制大專以上學歷，并取得相應學歷、學位證書。

(4)有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到縣以下(不含縣級)基層醫療機構工作6年。

(5)身體健康。

(二)特崗全科醫生

1、招聘對象

全科醫生特設崗位須滿足下列條件之一：

(1)具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

(2)具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

(3)具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

(4)縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)具有良好的政治素質和職業道德。

(3)有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到鄉鎮衛生院工作4年。

(4)身體健康。

(三)下列人員不列入招聘范圍：

(1)河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

(4)國家和省、市另有規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名時間和地點

本次招聘考試，采取現場報名的方式進行?？忌荒軋罂家粋€崗位，如果出現重復報名將取消其參加本次考試的資格。

1、報名時間：2019年11月12日—11月14日

2、報名地點：登封市人社局一樓東大廳

3、咨詢電話：62831802(人社局)、62832781(衛健委)

(二)報名提供材料

1、特招畢業生

(1)二代身份證(有效期內臨時身份證);

(2)畢業證(本科及以上學歷需提供學位證)。

2、特崗全科醫生

(1)滿足全科醫生特設崗位條件1的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、全科醫生執業證;

(2)滿足全科醫生特設崗位條件2的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、省級相關部門培訓合格證;

(3)滿足全科醫生特設崗位條件3的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、工作經歷證明，已退休人員還須攜帶退休證。

(4)滿足全科醫生特設崗位條件4的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫師資格證。

3、報名登記

特招畢業生及特崗全科醫生提供的以上材料需查驗原件并交存復印件1份、近期一寸免冠同底版彩色證件照4張，并填寫《報名登記表》1份，在職人員須提供單位同意報考證明。

(二)考試安排

本次考試領取準考證的時間、地點，面試時間、地點，體檢、考察時間等各個環節時間安排均在登封市政府網公布，不再另行單獨通知。請考生務必密切關注網站信息內容，并按要求合理安排時間，逾期未到，視為自動放棄。

(三)資格審查

由市人力資源和社會局和市衛生健康委員會共同對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，在網站上公告領取參加筆試的《筆試準考證》，未按公告要求領取準考證的視同放棄筆試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(四)考試

資格審查通過的考生參加考試，按崗位類別根據考試成績高低進入下一環節。考試工作由市招聘工作領導小組委托相關考試中心負責，采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計算到小數點以后兩位數(尾數四舍五入)。免筆試考生，面試成績記為考試總成績。

1、筆試

(1)擬聘崗位與資格審查通過考生人數的筆試開考比例為1:5，如果達不到1:5，經公開招聘工作領導小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

(2)筆試為一科，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分為100分，內容為衛生專業基礎知識和公共基礎知識。

(3)筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

(4)本科及其以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生免筆試，直接進入面試。

(5)根據筆試成績確定參加面試人員,并發放《面試通知書》。本科及其以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生直接發放《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣吩诠P試程序結束后統一發放。

2、面試

(1)根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員名單;經批準擬招聘崗位筆試開考比例降為1:3的，面試開考比例降為1:2，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入面試。

(2)面試采用結構化面試方法，滿分為100分，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績在面試結束后當場公布。

(3)面試人員名單，面試時間和地點，領取《面試通知書》的時間和地點，在登封市政府網站進行公告。

(五)體檢

根據考試成績從到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)有關規定執行，體檢費用考生自理。

特招畢業生?？茖W歷按體檢比例確定的體檢人數，名額末位考試成績并列的，考試中筆試成績高的人員進入體檢。特招畢業生本科及以上學歷、特崗全科醫生按體檢比例確定的體檢人數，名額末位考試成績并列的，通過面試加試確定進入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內按考試總成績依次遞補。

(六)考察

對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行?？疾斓闹攸c是思想政治素質、道德品行和遵紀守法情況。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按考試成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序。

(七)公示、聘用

擬招聘人員在登封市政府網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，簽訂合同情況報市人力資源和社會局備案。服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償或補助經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

四、待遇

相關待遇按照《關于轉發河南省基層衛生人才工程實施方案的通知》(鄭衛〔2015〕142號)文件中的《河南省醫學院校畢業生特招計劃實施方案》、《河南省全科醫生特設崗位計劃實施方案》和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)有關規定執行。

五、其他事項

1、凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘公告有關事項由登封市基層醫療衛生機構招聘特招畢業生及特崗全科醫生工作領導小組負責解釋，未盡事宜按上級有關規定執行。

附件：登封市2019年基層醫療衛生機構招聘特招畢業生及特崗全科醫生崗位一覽表.xls

登封市基層醫療衛生機構

招聘特招畢業生及特崗全科醫生工作領導小組辦公室

2019年10月31日

原標題：2019年登封市特招畢業生及特崗全科醫生公開招聘公告（第一號） 

原文鏈接：http://www.dengfeng.gov.cn/sitesources/dfszf/page_pc/zwgk/gg/articlea4845956ef794600ad8c4d0c3325cc7e.html

（責任編輯：李明）