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            2020廣東中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)高校定點(diǎn)招聘事業(yè)單位高層次人才醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

            因事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、投資服務(wù)中心、教育事務(wù)指導(dǎo)中心等5個(gè)事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘高層次人才11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘對(duì)象

            2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的高校畢業(yè)生),全日制研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

            二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

            (一)報(bào)名應(yīng)聘條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

            2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

            3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

            4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

            5.無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

            6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人。

            2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。

            3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

            4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

            5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

            三、招聘崗位、計(jì)劃及其他資格條件

            招聘崗位、計(jì)劃及所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年高校定點(diǎn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月18日;如35周歲以下為1983年11月18日后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。

            四、報(bào)名辦法和要求

            (一)報(bào)名時(shí)間、方法、地點(diǎn)

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月18、19、20日三個(gè)工作日,

            上午8:30-11:30,下午2:30-5:30;

            報(bào)名地點(diǎn)(詳見(jiàn)下表):

            見(jiàn)附件

            3.報(bào)名方式如下:

            (1)明確報(bào)考意向。考生通過(guò)《中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年高校定點(diǎn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1),查詢(xún)職位信息,確定報(bào)考職位意向。

            (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            考生需提供《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張(底色不限)及符合招聘要求的佐證材料。其中,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可憑委托人有效身份證、委托書(shū)和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。

            (3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(未畢業(yè)的提供學(xué)生證)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

            (4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,否則將取消報(bào)考資格和聘用資格;不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            (5)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

            (6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            (三)確定參加考試人選

            由招聘單位審核報(bào)名資料,根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)及其它綜合素質(zhì),擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。

            五、考核

            本次招聘考核采用面試方式進(jìn)行。面試由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施,主要考察考生的綜合能力。

            面試總成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分,未達(dá)合格線(xiàn)的,不能列為體檢和考察對(duì)象。根據(jù)崗位招聘人數(shù)及同一崗位考生總成績(jī),由高到低的順序等額確定擬入圍人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則安排加試,以加試成績(jī)確定擬入圍人選。

            具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

            六、體檢

            安排擬入圍人選體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

            七、考察

            體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察。考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的,可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

            八、公示

            考察合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

            九、聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

            十、其他

            (一)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)人選:

            1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

            2.公示結(jié)果影響聘用者;

            3.中山市人力資源和社會(huì)局、招聘單位辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

            4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

            (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

            (三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》執(zhí)行。

            (四)本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0760-89873709、89893883(中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦公室)。監(jiān)督電話(huà):0760-88512388(中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委)。

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            報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn).docx

            2020年中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)高校定點(diǎn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表.doc

            廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

            2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

            中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

            2019年11月4日

            原標(biāo)題:中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年高校定點(diǎn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才公告

            文章來(lái)源:http://www.gdzs.lss.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/15077/46393.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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