2019福建邵武市全科醫(yī)生特設崗位招聘公告【招2人】

為切實加強我市基層全科醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會福建省財政廳福建省人力資源和社會廳關于開展2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人〔2019〕71號)、南平市衛(wèi)生和計劃生育委員會南平市財政局中共南平市委機構編制委員會辦公室南平市人力資源和社會局南平市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室《轉發(fā)福建省衛(wèi)生計生委福建省財政廳福建省編辦福建省人社廳福建省醫(yī)改辦關于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案(試行)的通知》(南衛(wèi)〔2015〕122號)精神，現(xiàn)就結合我市實際，制定全科醫(yī)生特設崗位招聘方案如下：

一、招聘崗位

全市共設置2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗醫(yī)師崗位，和平中心衛(wèi)生院1名、金坑鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名。

二、招聘條件

招聘特崗全科醫(yī)生應符合下列條件：

(一)具有一定解決臨床實際問題的能力;

(二)身體健康，能勝任工作;

(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

1、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學專業(yè)。

2、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、骨干培訓、轉崗培訓或崗位培訓，取得合格證書。

3、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學科、康復醫(yī)學科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)。

三、招聘對象

(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機構在職、退休人員;民營醫(yī)療機構人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

(二)省外各級各類醫(yī)療機構符合招聘條件的人員。

(三)應聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生健康和人社主管部門同意，可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計劃招聘，并保留其編制。

(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

1、一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

3、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且仍在停考期內(nèi)的人員。

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位設置和職責

特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置的崗位，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務期限為4年(服務期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，但培訓時間不計入服務年限)。特崗全科醫(yī)生由邵武市衛(wèi)健局統(tǒng)一管理，并履行以下職責:

(一)承擔農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務和慢性病管理、預防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務。

(二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

五、報名和資格審查

由邵武市衛(wèi)健局負責組織報名和資格審查工作。

報名時間：2019年11月6日—21日。

報名地點：邵武市衛(wèi)生健康局人事與科技教育室(李綱東路37號)。

報名材料：現(xiàn)場報名時需攜帶以下材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)證、戶口簿、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生相關培訓證明、《邵武市2019年全科醫(yī)生特設崗位招聘報名表》;在編人員報名時需提供所在單位同意其報考證明，應聘人員應對所提供的材料負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應聘資格。

六、考試考核

采取實踐技能測試與考核相結合的方式，重點考核應聘人員的臨床實踐能力，擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選。

七、體檢和公示

體檢由市衛(wèi)健局組織實施，在縣(市、區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和要求可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。市衛(wèi)健局和人社局聯(lián)合對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示后報南平市人社局確認，并報省衛(wèi)健委備案。

八、簽訂合同

特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，聘期4年，明確雙方的權利和義務、服務時限、違約責任等，并報市衛(wèi)健局和人社局備案。

九、錄用后人員管理

(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

(二)戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構或由服務地的縣級人才服務機構代理，所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責將每年新形成的檔案材料交由上述機構及時歸檔，公立醫(yī)療機構在編人員人事關系保留在原單位不變。黨團組織關系轉至所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務質(zhì)量、行為規(guī)范、技術能力、醫(yī)德醫(yī)風等，并將考核結果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應將考核結果分別報送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構和邵武市衛(wèi)生健康局備案。

十、激勵和政策

(一)薪酬待遇

1、聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，績效工資水平按不低于當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定，并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構支出核定范圍，按照“三核一補”的程序，在同級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

2、除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，對于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財力范圍的50個縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，另外給予3萬/人/年的生活補助，其中:省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助，其余0.6萬元由縣級財政負擔。省級財政按照各地上年度實際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達補助資金。

其他縣(市、區(qū))參照上述生活補助標準，安排經(jīng)費給予特崗全科醫(yī)生生活補助。服務期滿進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學畢業(yè)生學費代償制補助政策。

(二)其他待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定享受相應的社會保險待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險，單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)服務期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進行安置：

1、公立醫(yī)療機構在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設崗位管理，由所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用。

2、其他人員符合學歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的，經(jīng)人社、編制、衛(wèi)生計生主管部門批準，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設崗位管理，由所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。

3、聘期內(nèi)2年以上年度考核、符合事業(yè)單位條件的特崗全科醫(yī)生，在報考縣級公立醫(yī)療機構時，采取考核、考察方式，經(jīng)邵武市人社、編制、衛(wèi)生計生行政部門批準，優(yōu)先聘用，將其納入縣級公立醫(yī)療機構編制內(nèi)常設崗位管理，由縣級公立醫(yī)療機構按有關規(guī)定正式聘用。

4、對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領導崗位。

(五)教育培訓

衛(wèi)生健康行政部門每年為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

十一、紀律和監(jiān)督

1、加強招聘監(jiān)管服務。市衛(wèi)健局、市人社局將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保招聘工作的順利進行。

2、招聘工作接受市紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

3、本通知僅適用于本次招聘，未盡事宜由邵武市衛(wèi)生健康局負責解釋。

點擊下載>>>

2019年邵武市全科醫(yī)生特設崗位招聘方案.doc

邵武市衛(wèi)生健康局邵武市財政局

中共邵武市委機構編制邵武市人力資源和社會局

委員會辦公室