2019浙江桐廬縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招8人】

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1.筆試

筆試的時(shí)間為2019年12月14日，各個(gè)科目滿分均為

100分。

(1)報(bào)考A類崗位的，考試時(shí)間：上午9：00—11：00 ，科目：《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》。

(2)報(bào)考B類崗位的，考試時(shí)間：上午9：00—11：00 ，科目：《財(cái)務(wù)會計(jì)知識與寫作》。

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員4”崗位的，實(shí)行筆試原始成績加5分。有加分情形的報(bào)考人員，應(yīng)在2019年12月20日下午17時(shí)前提供任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責(zé)任事故等內(nèi)容)，逾期不提供視作無加分情形(報(bào)送地點(diǎn)：桐廬縣城南街道云棲中路828號桐廬縣人社局605辦公室，聯(lián)系電話：0571-64212801)。經(jīng)審核符合加分條件的，方可加分。

2.面試

根據(jù)各招聘崗位(不含技能測試崗位)考生筆試成績從到低分按1：3的比例確定面試入圍對象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定，桐廬縣城市規(guī)劃展示中心“講解員”崗位按1:6確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

面試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體方式另行確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(另行發(fā)布通知)。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、從(職)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)。

除上述材料外：①報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員3”崗位的大學(xué)生“村官”還須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿2年(或滿2個(gè)聘期)、歷年年度考核稱職和是否在服務(wù)崗位工作的證明;②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員4”崗位的村干部還須提供任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責(zé)任事故等內(nèi)容)，前期加分情形已提供的人員，可不再提供此項(xiàng)材料;③報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員5”崗位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)提供《退役士兵證》;④報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，還應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;⑤留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;⑥委培生(定向生)還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。放棄面試資格的、未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試(部分崗位為技能測試)合格人員中，將筆試成績、面試成績(部分崗位為技能測試成績)計(jì)算成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績的計(jì)算公式為：總成績=(筆試成績+加分項(xiàng))×50%+面試成績(部分崗位為技能測試成績)×50%。

按考試總成績從到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。個(gè)別有身高要求的崗位，未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，體檢結(jié)論為不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格;以上情況均不再作遞補(bǔ)。

在次年我縣事業(yè)單位招聘公告公布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.縣人力資源和社會局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

3.筆試成績、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。

4.截至2019年11月12日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(不限戶籍人員除外)。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

5.已在外地落戶的全日制普通高校桐廬生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

7.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2019年浙江省各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考須知》第十八條規(guī)定執(zhí)行。

8.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

9.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢電話見附件1)。

10.本公告由桐廬縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法，政策咨詢電話：0571-64212801。

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桐廬縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及條件一覽表.xls

桐廬縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考須知.doc

桐廬縣事業(yè)單位公開招聘教育部專業(yè)目錄.doc